介護職員には、褒めるのではなく、認めることを。
※本日の記事は、どの業種の方も参考いただけます
仕事において、人から指示されて取り組みのか、
自分のやり方を尊重して取り組みさせてもらうのか？
新しく行う仕事内容では、人から(上司や経験者から)指示されて
取り組むことは、場合によって必要です。
しかし慣れてくると、上司や経験者から、あれこれ言われるのではなく、
自分のやり方でやってみたい・・・と思います。
方法もそうですが、自分のペースもあると思います。
このように自分のやり方を尊重して、
仕事に取り組ませてもらった方が、
やりがいもあるでしょうし、任せてもらっている安心感も感じられます。
上司や経験者の立場の方は、その都度、指示を行うのも大変です。
上司や経験者の立場の方は、指示だけでなく、
自分のやり方でできるように関わってみてみましょう。
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