介護職員への指導とパワハラの境界線
※本日の記事は、どの業種の方も参考いただけます
オンラインミーティングは、感染拡大を防止する観点からも、
なくてはならないツールになりました。
業務の打ち合わせや、介護施設などでは家族との面会に
なくてはならないものになりつつあります。
オンラインミーテイングでもハラスメントにつながらないよう
注意が必要です。
例えば、後ろに映っているものに対して執拗に尋ね、
個人の趣向などに踏み込み過ぎると、
ハラスメントにつながることもあり得ます。
何かのタイミングで映ってしまっても、
見なかったことにしてスルーしましょう。
またご自身の背景でも、不要なものが映りこまないように
注意をするとよいでしょう。
～こちらの記事も、続けてご参考ください～
・給与のデジタル払いについて
～介護・福祉の職場をサポートしています～
メールマガジン「労務と人材育成のヒント」を毎週火曜日の朝にお届けしています。
別の内容をお届けしていますので、登録をいただき、こちらもご参考ください。
https://www.directform.jp/form/f.do?id=1834
