介護施設・事業所でのハラスメント対策が強化されます

山本勝之

山本勝之

テーマ:ハラスメント、人権

令和3年4月の介護報酬改定の審議内容に、
ハラスメント対策の強化が打ち出されています。


職場におけるハラスメント防止だけでなく、
利用者から受けるカスタマーハラスメントの防止が
介護施設・事業所では必要になります。


詳しくは、運営基準(省令)によって示されますが、
省令が出るのを待つのではなく、
今からでもしっかりと対策を講じたいものです。


参考になるのは、厚生労働省の
・ハラスメント対策の総合情報サイト「明るい職場応援団」
  https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/

・利用者・家族等から受ける「介護現場におけるハラスメント対策」
  https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05120.html


業務に追われていても、少しづつハラスメント対策を講じることが、
介護職員の職場定着につながります。



~こちらの記事も、続けてご参考ください~
・こんな時だからこそ活用したい...




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山本勝之
専門家

山本勝之(社会保険労務士)

ゆい社会保険労務士事務所

介護の現場で要となる人材面を中心に、事業所に向けたあらゆるアドバイスに取り組んでいます。人材採用、教育、評価、職場環境の整備から、施設の開設、事業譲渡まで、サポートの範囲は多岐にわたっています。

山本勝之プロは神戸新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

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