介護職員、一人ひとりへの教育

山本勝之

山本勝之

テーマ:面談、人材育成・マナー

介護職員に対して、教育・研修をいくら行っても、
なかなか身につかない・・・。

そんな悩みも多いと思います。



人間には、「才能」といわれる部分があります。

個々人がもつ、特徴といってもよいのですが、
自分がもつ「才能」とは異なる部分をいくら教育しても、
よくはなりません。


では、「才能」とは?


繰り返し現れる思考・感情、行動パターンのことです。
「才能」を活かし磨くと、「強み」になります。

「才能」の部分は、持ち得ないものを持とうとしても
持てないそうです。

こちらは、一定の年齢を超えると、
パターンを変えることはできないそうです。


介護に関する知識は身につくかもしれませんが、
几帳面になる、集中力をつけるなど才能の部分は、
教育しても、難しいかもしれませんね。


自分の「才能」が何かを知るには、
「さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0」
(日本経済新聞出版社)の書籍で、調べることができます。

アマゾン↓
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~こちらの記事も、続けてご参考ください~
介護職員の弱点ではなく、強みに着目する

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山本勝之
専門家

山本勝之(社会保険労務士)

ゆい社会保険労務士事務所

介護の現場で要となる人材面を中心に、事業所に向けたあらゆるアドバイスに取り組んでいます。人材採用、教育、評価、職場環境の整備から、施設の開設、事業譲渡まで、サポートの範囲は多岐にわたっています。

山本勝之プロは神戸新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

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