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山本勝之

介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ

山本勝之(やまもとかつゆき) / 社会保険労務士

ゆい社会保険労務士事務所

コラム

介護職員での面談では・・・

2016年1月18日 公開 / 2020年7月16日更新

テーマ:面談、人材育成・マナー

コラムカテゴリ:ビジネス

上司が介護職員と行う面談では、
上司は、介護職員に目標を聞いてください。


次の面談まで、何に取り組むのか、
何がやりたいのかを聞きます。

自分からコミットすることで、
主体的に考え動くきっかけとなります。


これがなければ・・・
変化のない、ただ仕事をこなせば良いというだけになります。


些細な目標でも、自分で考えること、
考えたことを取り組むこと、
やり遂げることを一つひとつ積み上げ、
施設・事業所、職員自信がよくなるよう、
面談をしましょう。






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 ※2020年7月16日に、記事の内容を一部修正しました。

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山本勝之(ゆい社会保険労務士事務所)

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