最低賃金が変わりますので、介護職員の時給の見直しを。

※2018年10月の内容です

1時間当たりの時給について、
最低の賃金が最低賃金法によって定められています。


この最低賃金は、今回10月1日(月）から、変わります。

1時間871円(兵庫県）になります。


10月以降は、時給871円以上の給与を支払わないと、いけません。


介護施設・事業所内の、特にパート職員さんの現在の給与が、
871円未満であれば、871円以上に雇用契約の変更を
行っていただく必要があります。

9月までは、844円でしたので、27円上がり、
上がり幅も大きいです。


時給を確認し、最低賃金を下回らないようにしましょう。




～こちらの記事も、続けてご参考ください～
介護施設・事業所も注目しておきたい「働き方改革関連法」





～介護・福祉の職場をサポートしています～
メールマガジン「労務と人材育成のヒント」を毎週火曜日の朝にお届けしています。
別の内容をお届けしていますので、登録をいただき、こちらもご参考ください。
https://www.directform.info/form/f.do?id=1834

※2020年7月17日に、記事の内容を一部修正しました。