介護施設・事業所で行ってみたい、当たり前を疑うこと

山本勝之

山本勝之

テーマ:働く上でのルール、就業規則

当たり前と普段から思っていることも、
時には、疑って考え直してみましょう。


例えば、当たり前にやっている業務はありませんか?

この当たり前の業務がなかったら、どうでしょうか?


このような質問から、業務を見なしてみましょう。

例えば、施設では消耗品の管理をするのに、
チェックする役割が分担されていると思います。

消耗品は、だれかひとりが確認するのではなく、
残り2個になったら、その時点で発注するなどの工夫ができれば、
消耗品のチェックの仕事はなくなります。


「~ねばならない」と思っていることを、
考え直してみましょう。





 ※メールマガジン「労務と人材育成のヒント」を毎週火曜日の朝に発行しています。
  パソコンのメールアドレスで、登録をお願いします。
  https://www.directform.info/form/f.do?id=1834

 ※2020年7月16日に、記事の内容を一部修正しました。

リンクをコピーしました

Mybestpro Members

山本勝之
専門家

山本勝之(社会保険労務士)

ゆい社会保険労務士事務所

介護の現場で要となる人材面を中心に、事業所に向けたあらゆるアドバイスに取り組んでいます。人材採用、教育、評価、職場環境の整備から、施設の開設、事業譲渡まで、サポートの範囲は多岐にわたっています。

山本勝之プロは神戸新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

関連するコラム

プロのおすすめするコラム

コラムテーマ

コラム一覧に戻る

プロのインタビューを読む

介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ

山本勝之プロへの仕事の相談・依頼

仕事の相談・依頼