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山本勝之

介護事業に効果的な労務アドバイスを送るプロ

山本勝之(やまもとかつゆき)

ゆい社会保険労務士事務所

コラム

残業があたりまえの介護事業所・施設は・・・

職員の残業が当たり前になってしまっている事業所・施設は、
一度次の点から見直しましょう。


・やらなくてよい業務をやっていませんか?

 消耗品の残量確認は、消耗品の残りがいくつになったら、
 自動的に発注するなど、仕組みを作れば、業務はなくなりませんか?


・時間内に業務を終える努力は、されていますか?

 時間は、いくらあっても足りないものですが、
 時間内に終わらせる努力も、必要な場合があります。
 (業務量が多かったり、職員数が不足していれば、
  難しいことも多いですが・・・)


・業務の役割は、職員の技量に合ったものになっていますか?

 経験の少ない職員に、難しい職員を頼んだり、
 ミスマッチな役割分担をされていませんか?


当たり前のことを見直すことも、時には必要と思います。




~こちらの過去の記事もご参考下さい~
・介護施設でタイムカードの誤った使い方はしていませんか?
http://mbp-kobe.com/yamasr/column/29385/




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