介護職員との面談で聞きたいこと
介護職員にも、目標が求められる時代になりました。
職場の目標にあった自分の目標を、自分で決めることで、
当事者意識をもって、仕事に取り組む姿勢を培います。
目標を約束する=コミットすることは、自分の心の中だけでなく、
他の人に思いを聞いてもらい目標を明らかにすることで、
自分のがんばり具合を他の人に評価してもらうことです。
自分で決めた、口に出したことは、やりきろう・・・
新年になり、職場でみんなの前でコミットする機会を設けると良いでしょう。
自分でコミットをし、自分で頑張る。
そのことが、介護職員の力を上げることにつながります。
~こちらの過去の記事もご参考下さい~
・介護施設での上司と部下
http://mbp-japan.com/hyogo/yamasr/column/45161/
ルミナリエが終わっても、大変イルミネーションがきれいですね(神戸・元町)
(ぶれていてスミマセン)
※メールマガジン「労務と人材育成のヒント」を毎週火曜日の朝に発行しています。
パソコンのメールアドレスで、登録をお願いします。
https://www.directform.info/form/f.do?id=1834
※2020年7月15日に、記事の内容を一部修正しました。