介護職員自身の変化に気づく

山本勝之

山本勝之

テーマ:面談、人材育成・マナー

新年あけましておめでとうございます。
本年も、当コラムをよろしくお願いします。



介護職員にとっては、毎日同じ業務も多く、変化のない仕事と感じているかもしれません。

当たり前のことですが、変化のない仕事が多く、長く継続している内容も多いと思います。


そんな介護職員も、日々漫然と仕事をこなしているだけでは、
介護職員自身も変化が起こらなくなってしまいます。

しかし、そんな介護職員でも、じーっと観てみると、
意外と以前と変わった所があるのに気づきます。


その気づいたところに目を向け、ご本人へフィードバックするのが、
介護現場の上司の仕事です。


介護職員も、仕事や仕事以外でも何か成し遂げたいことがあるはずです。

そのために、努力したり、工夫しています。


しかし自分自身では、努力や工夫により変化していることに気づかないことも多いです。


小さな変化や工夫は、日頃から周りがよく観て、
ご本人さんへお伝えしてみましょう。


ご本人は、自信を感じさらに頑張ることでしょう。
また、声をかけて下さった方への信頼が強くなります。


穏やかな港の景色です。





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※2020年7月14日に、記事の内容を一部修正しました。

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山本勝之
専門家

山本勝之(社会保険労務士)

ゆい社会保険労務士事務所

介護の現場で要となる人材面を中心に、事業所に向けたあらゆるアドバイスに取り組んでいます。人材採用、教育、評価、職場環境の整備から、施設の開設、事業譲渡まで、サポートの範囲は多岐にわたっています。

山本勝之プロは神戸新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

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