介護職員とスマートフォン

スマートフォンは、便利なアプリやネットに手軽につなげられ、大変便利です。


ネット上のニュースで、スマートフォン（スマホ）とコミュニケーションについて
興味深い記事が掲載されていました。


「社員の「脱スマホ」に会社が奨励金　その目的はいったい何なのか」
　（Yahoo!ニュース　2013．11．3）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131103-00000001-jct-soci

社員がスマホをやめ、ガラケー(昔の携帯電話）に替えた場合、
会社が奨励金を出すというものです。


仕事中のみならず、休憩時間も社員がスマホと向き合うことで、
社内のコミュニケーションが阻害されているので、
コミュニケーションを取り戻す施策のようです。



介護職員は、介護業務中もスマホをもって介護するわけにはいきませんので、
休憩時間の利用に限られていると思います。

しかしながら、体調が悪く休む連絡や、ちょっとした仕事上の連絡を
スマホのアプリやメールで済ませてしまう職員も増えてきているのが現状です。


介護の現場では、職員同士が顔を合わせ、言葉を交わすコミュニケーションを通じて、
お互いが理解し合う場面も多いと思います。

電話であっても、声のトーンや口調から感じ取ったり、
さらに詳しい説明をその場で求めるなどができます。


スマホを使わずに、面と向かったコミュニケーションを大切に。



高い景色の良いところへ行くと、つい写真を撮ってしまいます。





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　※2020年7月13日に、記事の内容を一部修正しました。