昨今の介護職員を取り巻く報道について
明日7月10日（火）に締め切りのものが3つあります。
これらは、忘れないように取り組みたいものです。
忘れていないかの確認をお願いします。
1．労働保険料の年度更新申告
昨年度（平成23年4月～平成24年3月）に支払われた給与をもとに、
労働保険料（労災保険料・雇用保険料）を確定し、
昨年に支払った概算保険料との差額、今年度の概算保険料を支払います。
書類を作成した上で、保険料を金融機関で支払います。
（書類も一緒に金融機関経由で労働基準監督署へ提出します）
厚生労働省のホームページには、計算ツールもありますので、活用するとよいです。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudouhoken21/
（「年度更新に必要なファイルは」をクリック）
過去のコラム「労働保険料の計算で、福祉施設が気をつけたいこと 」もご参考下さい。
http://mbp-japan.com/hyogo/yamasr/column/27783/
2．健康保険・厚生年金保険の算定基礎届
4・5・6月に支払った給与をもとに、9月から来年8月までの保険料の計算のもとになる
標準報酬月額を決める資料を作成し、日本年金機構兵庫事務センターへ提出します。
過去のコラム「社会福祉法人の事務職員が気をつけたい算定基礎届」もご参考下さい。
http://mbp-japan.com/hyogo/yamasr/column/28291/
3．所得税の納期の特例を受けている場合の所得税の支払い
給与の支給が9人以下の事業所は、あらかじめ税務署へ届け出しておくと、
所得税の支払い（給与などに限ります）が、半年に1回になります。
1月から6月までに給与支払いの際に源泉徴収した所得税は、7月10日までに
金融機関で支払う必要があります。
国税庁のホームページ
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2505.htm
3つとも大切な手続きや支払いです。
忘れずにお願いします。
七夕がありましたね。
※メールマガジン「労務と人材育成のヒント」を毎週火曜日の朝に発行しています。
パソコンのメールアドレスで、登録をお願いします。
https://www.directform.info/form/f.do?id=1834
※2020年7月10日に記事の内容を一部修正しました。
