- お電話での
お問い合わせ - 0776-58-2470
コラム一覧
働きがいと働きやすさが業績に直結!
2016-02-10
厚生労働省は、中小企業における雇用管理制度の実施状況や、働く従業員の「働きがい」や「働きやすさ」に関して次のような調査結果を発表しています。1.「働きがい」と「働きやすさ」は会社の業績に直結...
新入社員 働くことの意識調査
2016-02-04
毎年日本生産性本部が実施している「新入社員の意識調査結果」の発表です。平成27年の傾向とすると1.「人並み以上に働きたいかどうか」という質問では 「人並みで十分」がさらに増加(昨年 52.5%→5...
あなたが働く理由 世代別アンケート結果
2016-01-28
売り手市場の世の中、有効求人倍率も高い水準を維持し続けています。特に中小企業では人不足が深刻な問題となっています。そんな中、日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』上で、現在就業中...
あなたの会社や商品を選んでもらう理由
2016-01-21
これからの時代、あなたの会社や商品を選んでもらう理由、それは「関係性」と「独自化」です。「あなたの会社やお店が選ばれる理由は何ですか?」この問いに即答できるのであれば、コンセプトが整備されてい...
箱根駅伝に学ぶ 2016版
2016-01-14
毎年お正月に開催される 箱根駅伝。ご覧になった方もおられるのではないでしょうか。第92回箱根駅伝 青山学院大学が優勝しました。昨年も優勝したので、2連覇です。一度も首位を明け渡すことなく優勝し...
学生アルバイトを雇用している企業への指針
2016-01-07
昨今の学生アルバイトと企業のトラブルについて昨年末に厚生労働省と文部科学省が連携し、学生アルバイトの多い業界団体に対し、労働基準関係法令の遵守のほか、シフト設定などの課題解決に向けた自主的な点...
今年の振り返りは必須
2015-12-24
「あなたの今年の出来事ベスト5は何ですか?」私が主催する若手経営者勉強会「実践行動塾」の12月セミナーの内容の一部です。すでに今年を振り返り来年に向けての計画を立てた方もいらっしゃると思います...
車を運転する際の注意点について
2015-12-17
「先日、ある社員が運転中に気を失い、事故を起こしました。 幸い軽い怪我ですみましたが、会社として気を付けることはどのようなことでしょうか。」昨今の「脱法ハーブ」や「てんかん」等の持病を持った...
高校生のアルバイトを雇用する際の注意点
2015-12-10
「高校生のアルバイトにちょっとお手伝いで来てもらおうと思うのだけど、労働契約書の取り交わしは必要なの?」ある経営者からのご相談です。高校生と言えども、短期間・短時間のアルバイトなので労働契...
ついにストレスチェックが施行されました
2015-12-03
12月となり、いよいよ従業員50人以上のいる事業場にはストレスチェックが導入されることになります。こちらもご覧ください。↓↓↓http://www.fukui-navi.gr.jp/mm_bnread.php?ml=kkr&msgseq=201509/msg1442...
女性の活躍を応援する企業に助成金
2015-11-26
先日、ブログでもご紹介しましたが、反響が大きかったのでこちらでもご紹介しますね。このたび、女性の活躍を応援する企業に助成金が出ることになりました!ズバリ、「女性活躍加速化助成金」http://www....
社会保険料削減方法に警告!
2015-11-19
※今回は少々専門的な話となります。ご了承ください。会社を経営していると毎月の社会保険料を見てびっくりされる経営者の方も少なくありません。何とかして社会保険料を抑えたい。そういうご相談も多くあ...
給与を取りに来ない従業員に対してどうすべきか
2015-11-12
「入社して数週間働いた従業員がいますが、突然来なくなり、何度連絡してもつながりません。給与は現金払いをしているのですが、給与も取りに来ません。どのようにすればいいですか?」年に何度かこのようなご...
マイナンバーの回収はいつがいいの?
2015-11-05
先日、地元のテレビ局からマイナンバーの取材がありました。マイナンバーの専門家?ということで急きょお話ししてきました。内容は、「マイナンバーの管理について」です。ようやく福井県でも10月30日に...
マジでございますか?
2015-10-29
お客様のところに敬語やマナーについての社員研修でお伺いすると、びっくりするような敬語が飛び出すことが出てきます。タイトルにある「マジでございますか?」一瞬ネタだろう?と思うかもしれませ...
カテゴリから記事を探す
北出慎吾プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。