Mybestpro Members
北出慎吾
社会保険労務士
北出慎吾プロは福井テレビが厳正なる審査をした登録専門家です
北出慎吾（社会保険労務士）
北出経営労務事務所
あなたは今年どんな1年でしたか？目標を達成した、途中で頓挫した、全然達成できなかった、あともう少しだった。目標を立てると達成度の確認を行いますよね。自分が立てた目標に対して、結果どうだっ...
そろそろ今年の振り返う時期になりました。今年1年あなたは、どんな1年でしたか？目標を達成できた人、できなかった人、まだ最後まであきらめない！と強い決意を持っている人など色々いらっしゃると思いま...
最近のご相談は、メンタルヘルス不全の内容が本当に多いです。そんな中、「メンタルヘルス不全があるかどうか、面接で聞くことはできないの？」と質問を頂くことがあります。結論としては、「ぜひ、聞...
先日の「労務リスクセミナー」事例紹介での続きです。結構、事例紹介は好評なので、しばらく続けますね。最近、お客様のところで休職する社員が増えています。休職とは、「病気療養などで長期間業務に就...
先日の「労務リスクセミナー」事例紹介での続きです。・「社員のSNS（フェイスブックやツイッターなど）で会社の機密情報が漏えい！懲戒って可能なの？また、今後どのように再発を防いだらいいの？」・「冷...
先日保険会社さん主催の「労務リスクセミナー」で講師を務めさせていただきました。その中で意外と反応が高かったのが、「会社の罰金制度」・遅刻したら罰金3,000円・会社の車を傷つけたら罰金5,000円・...
巷では、電通の過労死事件を受けて、厚生労働省が働き方改革促進に向けて舵を切ろうとしています。最近、マスコミなどの報道で「かとく」という言葉を耳にする機会も増えてきたのではないでしょうか。そ...
先日、平成28年2次補正予算の成立において新設の助成金が発表されました。それが、「65歳超雇用推進助成金」です。最大120万円が企業に助成されるものですが、具体的な要件は次の通りです。・65歳への...
ここ最近、マスコミ等を賑わせている広告代理店電通の過労死事件。東大卒の電通女性新入社員が自殺した件としてご存知の方も多いのではないでしょうか。電通は1991年にも過労死した社員がいたなど長時間労...
プロとアマの違いを考えたことがあるでしょうか。新入社員フォローアップ研修や入社2年目ぐらいの方、また中間管理職研修など、時あるごとにこの話をすることがあります。お客様からお金をもらっている以...
この時期、厚生労働省からあるキャンペーンが発表されます。それが、「過重労働解消キャンペーン」。近年、厚生労働省では、「過労死等防止啓発月間」の一環として「過重労働解消キャンペーン」を実施し...
毎年この時期に実施している新入社員フォローアップ研修。今年もフレッシュな新人さんと半年ぶりに再会しました。「おっ！顔つきが変わってる」「ちょっと疲れているのかな～」「スーツが似合ってきたな...
事業主は常時雇用している労働者に対して一般健康診断を実施する義務があります。対象となる労働者は、正社員や社会保険加入のパート労働者です。春と秋で健康診断を実施している事業所も多いと思いますが、...
前回、ホワイト企業についての内容を記載しましたが、企業にとってホワイト企業への階段は一朝一夕にできるわけではなく、じっくりと時間をかけて行うものでもあります。それでも経営トップが真っ先に舵を切...
あなたの会社はブラック企業ですか？ホワイト企業ですか？突然このような質問をされると、ドキッとされる方も多いと思います。ブラック企業はあまり聞きたくない言葉ですが、ホワイト企業についてはwikip...
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
社会保険労務士として企業の成長に寄り添う人事労務のプロ
北出慎吾プロへの仕事の相談・依頼
セールス·勧誘のお電話は固くお断りします
タップで発信します
