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北出慎吾
社会保険労務士
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北出慎吾（社会保険労務士）
シナジー経営社会保険労務士法人
先日、大手コンビニエンスストアの加盟店で「バイト病欠の女子高生に罰金制裁」というニュースが飛び込んできました。会社の広報によりますと、加盟店でアルバイトの女子高生が10時間欠勤したところ、欠勤...
先日、1月27日より中小企業向けにＩＴ導入補助金が発表されました。今回の補助金の目的は、「自社の置かれた環境から強み・弱みを認識、分析し、生産性の向上に資する要素として「IT の利活用」を設定した...
人材不足が続いていますが、会社の求人票や募集要項に記載する給与の内容に「固定残業代」を含めて支給している場合、適切な表示をするようにと厚生労働省から指針が発表されました。具体的には、固定...
厚生労働省から、労働法に関して労働者が最低限知っておいてほしいルールをまとめたハンドブック「これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～」が作成され、公開されています。まんがという...
2017年1月より育児・介護休業法が改正されました。多様化する働き方、優秀な人材の確保の面からも育児・介護に関する動きは今後も増えそうです。以下に改正点のポイントをまとめましたのでご確認ください。...
2017年は働き方改革など会社を取り巻く環境が大きく変わります。先般、「過労死等ゼロ」緊急対策として次のような内容が発表されました。１．違法な長時間労働を許さない取組の強化(1)新ガイドラインによ...
あなたは今年どんな1年でしたか？目標を達成した、途中で頓挫した、全然達成できなかった、あともう少しだった。目標を立てると達成度の確認を行いますよね。自分が立てた目標に対して、結果どうだっ...
そろそろ今年の振り返う時期になりました。今年1年あなたは、どんな1年でしたか？目標を達成できた人、できなかった人、まだ最後まであきらめない！と強い決意を持っている人など色々いらっしゃると思いま...
最近のご相談は、メンタルヘルス不全の内容が本当に多いです。そんな中、「メンタルヘルス不全があるかどうか、面接で聞くことはできないの？」と質問を頂くことがあります。結論としては、「ぜひ、聞...
先日の「労務リスクセミナー」事例紹介での続きです。結構、事例紹介は好評なので、しばらく続けますね。最近、お客様のところで休職する社員が増えています。休職とは、「病気療養などで長期間業務に就...
先日の「労務リスクセミナー」事例紹介での続きです。・「社員のSNS（フェイスブックやツイッターなど）で会社の機密情報が漏えい！懲戒って可能なの？また、今後どのように再発を防いだらいいの？」・「冷...
先日保険会社さん主催の「労務リスクセミナー」で講師を務めさせていただきました。その中で意外と反応が高かったのが、「会社の罰金制度」・遅刻したら罰金3,000円・会社の車を傷つけたら罰金5,000円・...
巷では、電通の過労死事件を受けて、厚生労働省が働き方改革促進に向けて舵を切ろうとしています。最近、マスコミなどの報道で「かとく」という言葉を耳にする機会も増えてきたのではないでしょうか。そ...
先日、平成28年2次補正予算の成立において新設の助成金が発表されました。それが、「65歳超雇用推進助成金」です。最大120万円が企業に助成されるものですが、具体的な要件は次の通りです。・65歳への...
ここ最近、マスコミ等を賑わせている広告代理店電通の過労死事件。東大卒の電通女性新入社員が自殺した件としてご存知の方も多いのではないでしょうか。電通は1991年にも過労死した社員がいたなど長時間労...
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