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北出慎吾

社会保険労務士として企業の成長に寄り添う人事労務のプロ

北出慎吾(きたでしんご)

北出経営労務事務所

お電話での
お問い合わせ
0776-58-2470

セミナー・イベント情報

401k

今注目を浴びている福利厚生制度のひとつ、企業型確定拠出年金のご紹介です!!!

社員さまだけでなく、役員さまも社長さまも加入可能!
1名から導入可能な制度ですので、小規模法人等でも利用可能です。

さらに、会社にとっても社員にとっても税制優遇を受けられるメリットがあります!

社員の将来設計の後押しとして
福利厚生の充実を図り、社員の満足度をあげましょう!

開催日時
2018年10月23日(火)14:00~16:00<<受付開始13:40~>>当初の日程から変更になりました!
開催場所
福井県自治会館 602
募集人数
30名
参加費
無料
申込み締切
10月18日(木)
特典
税制優遇シュミレーションを無料で受けられます!!!

お申し込み詳細URL
  https://synergy.kkr-group.com/2018/08/06/401k_1/

◆日 時:
    2018年8月30日(木) (受付開始 14:30~)

◆会 場:
    福井商工会議所 6F G会議室

◆テーマ:

◆講 師:
    北出経営労務事務所 代表 社会保険労務士 北出慎吾

◆内 容:
    ●働き方改革のポイント
    ●働き方改革と経営課題
    ● 「あした式」ゼッタイ!評価®制度の効果と概要
    ● 「あした式」ゼッタイ!評価®制度の特徴
    ●注目されているエンゲージメントとは
    ●人事評価制度の導入で何が変わる?
    ●事例紹介 生産性向上・採用力向上・離職率改善
    ●コンピテンシーのワークショップ
    ● 「あした式」ゼッタイ!評価®制度 〜まとめ〜
    ●個別相談会




◆対 象:経営者、人事担当者

◆定 員:20名

◆参加費:通常3,240円 顧問先さまは無料ご招待

◆申込締切:8月27日(月)


お申し込みURL  https://wp.me/p9UC4u-86

御社の新入社員をパワーアップ!させませんか?

~半年後のフォローが長期雇用のポイントです!~
今年も開催します!!こんなことでお悩みではないですか?
  ▶仕事にも慣れてきたので、この辺りで再度気を引き締めたい
  ▶仕事の優先順位が把握できていないため、段取りがイマイチ
  ▶報告・連絡・相談をもっとうまくできるようにしたい
  ▶積極的に先輩や上司に質問などをぶつけてほしい
  ▶他社の新入社員とディスカッションして、刺激を与えたい

1つでも、あてはまったら今すぐお申し込みを!!!
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   「7・5・3の法則」をご存知ですか。

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入社3年以内に中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割 が
退職すると言われています。

フォローアップ研修は、入社から半年経ち、ある程度実務経験を積んだあとなので、自分の経験と

照らし合わせて考えることができ、非常に吸収しやすいです。

また、入社時は仕事への漠然とした不安や心配はあるものの、希望や期待の方が上回っており、

やる気も高いのですが、現場に配属されると不安や心配、戸惑いを一気に感じ出して、自信が崩れてきます。

嫌になってしまうと、つい退職ということを思い浮かべてしまいます。

そういった新入社員の悩みや迷いを解消し、自信を回復させ、やる気を取り戻すことが

今後の仕事に対する意識向上、長期雇用につながるポイントです



同じ気持ちでいる同期の頑張っている姿は、とてもいい刺激になります!

開催は10月!先着順になりますので、ぜひお早めにどうぞ。

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【日時】2018年10月3日(木)     9:30~12:30

【場所】福井県自治会館 201会議室  福井市西開発4丁目201-1(バードグリーン横)

【講師】シナジー経営株式会社/ 北出経営労務事務所
       代表取締役 北出 慎吾

【参加費】6,480円(税別)

       ※3月開催の新入社員研修に参加された方はお一人様5,400円
【定員】先着 45名様
       (入社2年目ぐらいまでの方)
【申込み】シナジー経営株式会社
        担当:坂野・水野
        TEL:0776-58-2470
 
お申込みはこちら
https://kkr-group.com/inquiry/sinjin2018follow.html

毎年好評!!!内定者合同合宿研修2018

参加受付中
2018-09-20 ~ 2018-09-21

内定者合同研修

内定辞退を何が何でも避けたい!!!
超売り手市場の今、せっかく内定したのに、断られた!そんなことはありませんか?


内定辞退は、中小企業にとっては深刻な問題です。

コストをかけて採用しても、内定辞退されてしまっては、企業としては痛手となります。

内定者の不安を解消し、入社までのレベルアップの一環として内定者対象の合同合宿を企画しました。

内定辞退をどうしても避けたい、経営者のかた、私たちにお任せください!!!

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開催日時
2018年 9月20日(木)13:00~ 21日(金)16:00<<1泊2日>>
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開催場所
すかっとランド九頭龍
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募集人数
10社 30名 
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参加費
お一人様・・・25,000円(税別)<<食事、テキスト、保険料込み>>
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申込み締切
8月27日(月曜日)
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備考
プログラムの都合上、1社2名以上でのお申し込みをお願いいたします。
※最少催行人数・・・15名
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  プログラム内容
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 オープニング
 自己紹介
 参加企業の先輩との交流会
 グループワーク①(CM作成&発表)
 社会人の心構え
 グループワーク②(体育)
 プレゼンテーマ発表
 グループワーク③(フェルミ推定)
 グループワーク④(旅の商人)
 プレゼン構成&作成
 発表&講評
 表彰式&まとめ


お申し込みは、下記URLからお願いいたします。
https://synergy.kkr-group.com/2018/06/14/20180920/

こんにちは。シナジー経営株式会社の佐藤です。

さて、毎年ご好評を頂いております「新入社員研修」のご案内です。

今春入社予定の新卒の方だけではなく、入社2年目の方、また中途採用の方にも、改めて「何のために仕事をするのか」、「人とのかかわり方」「ビジネスマナーの重要性」「自己成長の重要性」を習得頂く絶好の機会かと存じます。是非ご参加下さい。

詳細はこちら
http://kkr-group.com/seminar/index.html

シナジー経営株式会社 北出より...
この時代だからこそ、しっかりとした基礎づくりが大事。
採用後、どの会社も必ずぶつかる問題。それが新人教育です。
ここに問題があると、せっかく採った人材も、伸び悩んでしまいます。
新人時代に身に付けた考え方のクセや仕事の仕方は、
その後のスキルアップ、業績に大きく影響します。

新卒の方だけでなく、中途採用の方にも有効なセミナーです。ぜひご活用ください。
講師は私、北出です。
いつものことながら、毎年気合入れて研修させて頂いております^^


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新入社員研修2017 
~考える社員をつくる、ビジネスマナーを習得する、社会の厳しさを知る~

詳細・お申込みはこちら
http://kkr-group.com/seminar/index.html

◆日時:2017年3月30日(木)・3月31日(金)9:30~17:00の2日間
◆場所:福井県自治会館201(福井市西開発4丁目202番1)
◆講師:シナジー経営株式会社 代表取締役 北出慎吾
◆締切:2017年3月17日(金)
◆定員:先着45名(お急ぎください★)

すぐにお申し込みの方はこちらから
http://kkr-group.com/inquiry/2017sinjin.html
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以下、受講された方の声です^^

・なんとなくわかっているようなマナーでも実際に行う事の難しさを学ぶ事が出来ました。これを機に、頭の中で理解するだけでなく、実践することが大切だと感じました。(I株式会社 様)

・目標設定では、自分が今、何を目標にしているのかを明確にできて良かったです。そのためには、1つ1つ自分なりに努力をして胸を張って仕事をしていけるようにしたいと思います。(E株式会社 様)

・これから新入社員として働く仲間達が、どのような意識、また考えを持って入社式を迎えようとしているか、意見を出し合うことで、私自身の意識や気持ちの切り替えをする良い機会になりました。(I株式会社 様)

・いくら新入社員とはいえ、あたえられた仕事には責任があり、どんな仕事であっても必ず会社のためになることだと思うので、自分の仕事は丁寧にこなしていきたいです。
チームワークゲームでは、コミュニケーションの大切さを感じ、人はやはり目だけでなく、言葉や相手のことを考える気持ちがあってこそ、伝えることができ、キャッチボールが成立するんだと感じました。仕事では職場での人間関係もかなり重要な部分だと思うので、しっかり周りの人とコミュニケーションをとる努力をしていきたいなと感じました。(S株式会社 様)

・なかなか学生気分が抜けなかったのですが、スーツを着て研修を受けているうちに社会人となっていく自覚が出来ました。基本的なマナーを一早く定着させ応用力を身に着けていきます。(O株式会社 様)

・同じ境遇の人たちと一緒にたくさんのことを学び、めったに経験できない機会を得ました。私たち新入社員に期待しているからこそこのような機会を与えてくださったと思いますので、期待に応えられるよう活かしていこうと思います。(O株式会社 様)

・本日は、仕事をする上で大切な報連相や電話応対を主に学ぶことができ、今後の仕事に向け活かすことができること盛りだくさんでした。(株式会社D 様)

・改めて学生から社会人になることへの変化や大変さを感じた気がしました。一番大切なのは感謝。お客様への感謝、両親への感謝を伝えたいと思います。(株式会社M 様)

・今回、この新入社員研修に参加させて頂くということは、私に投資をしてくださったと思うので、その投資を無駄にしないよう来年の新入社員に伝えられる人間になりたいと思います。(株式会社Y 様)

・最後に目標を立てましたが、北出先生のおっしゃる通り、頭で思うだけより紙に書いた方が絶対達成してやろうという気持ちが強くなりました。1年後、今日書いたことが実現できたと感じている自分がいれるよう、常に前向きで積極的に行動して自分を成長させます。(株式会社S社 様)

・報・連・相という言葉は知っていて、自分では出来ていると思っても周りからみたら出来ていないことが多いことがわかりました。何かに迷っているのならまずは相談して次の一歩を踏み出そうと思います。(I商事株式会社 様)

・今の自分にとってすべきことはたくさんあり、なおかつ自分のやりたいことは数え切れないほどありますが、その中でも理想の自分になるため、そして突き詰めると人のために何ができるかを強く印象できる1日でした。(M建設株式会社 様)

・会社はグループで成り立っており、学校やアルバイトの時ならあの人あまり仲良くないからという理由で避けていましたが、それはしてはいけない。人間関係の悪い会社は利益も良くならないということが良くわかりました。(H株式会社 様)

・グループでの話し合いでは"新入社員でもできること"や"会社とは"について考え、他の人の意見を聞くことができとても刺激を受けました。学生時代のアルバイトは自分のためにお金を稼ぐという感覚でしたが、これからは勤務する病院や来院される皆さまのために働かなければという意識が強くなりました。最初は「病院なのに研修?」と少し戸惑いましたが、2日間の研修に参加したことで多くの事を学ぶことができ、今では参加させて下さった院長先生に感謝しています。(Y病院 様)

・人は目標と現実の両方が分かって初めて目標に近づくために行動を起こす事ができるということをこの研修で学び、自分も目標を予定に変えて一歩一歩進んで行きたいと思います。新入社員研修は、理想をシュミレーションしていくためのものだと感じました。(F社 様)

・自分の第一印象が、他の人と自分が思っていたものとでは異なっていたので、"見た目"や"声の大きさ"などの大切さが理解できました。他にも業務に取り組む精神や心構えなどを学ぶことができ、研修を受ける前に比べ自分の考えが180度変わりました。このようなすばらしい研修に参加する機会をくださり大変感謝しています。(T社 様)

・プラス思考でいることは、自分のためにも仕事をするにあたっても大切であることが分かりました。一番身につけたかった電話対応は、メモを取りながら相手の話しを聞く事がすごく難しく戸惑ってしまいましたが、今後も頂いたテキストを何度も見てしっかり身につけたいです。(F組合 様)

・会社存続の目的についてどう考えるかを質問され、自分は利益の事しか思いうかびませんでしたが、社会貢献・会社の発展やお客様から必要とされる為などいろいろな考えがあることを学ぶ事ができ、これからはそれを意識しながら仕事をしていこうと思いました。(G社 様)



すぐにお申し込みの方はこちら
http://kkr-group.com/inquiry/2017sinjin.html

 『面接などでは見えなかった本質』
・内定者合宿に参加したことにより同期同士のチームワークが良くなり、この会社で働くという覚悟(意志)を強く感じられるようになりました。面接などでは見えなかった本質が見え、本人たちにも有意義な時間を与えられたと思います。       
 ユニフォームネクスト株式会社 代表取締役 横井様

 『スムーズに入社を迎えることができました』
・内定者は自社のことをよく理解し社会人になる心構えを持ち、内定者同士や先輩社員との繋がりが深まり、スムーズに入社を迎えることができました。他社との合同合宿研修であったことは内定者にとても好評で、今後もまた参加させたいと思います。      
 株式会社日本エー・エム・シー 代表取締役 山口様

                   『とても意義のある研修』
・内定者同士、協力して発表資料を作る作業や、それを自社だけでなく他社の社長や内定者の前で発表する機会があり、内定者にとっては貴重な経験となっているようです。社会人としての心構えを教えて頂けるだけでなく内定者同士の親睦の機会にもなるため、とても意義のある研修だと感じています。       平林印刷株式会社 代表取締役 平林様

                        【セミナー内容】
                ・参加企業の先輩との交流会
                ・グループワーク①(CM作成&発表)
                ・社会人の心構え
                ・グループワーク②(体育)
                ・プレゼンテーマ発表
                ・外で楽しくBBQ!
                ・グループワーク③(フェルミ推定)
                ・グループワーク④(旅の商人)
                ・プレゼン構成&作成
                ・発表&講評
 
内定辞退を撃破!!
〇内定した会社の魅力を知らない ⇒⇒⇒ CM作成では、内定した会社をよく知るきっかけになり、会社の理解が深まります!
〇スキルがなくて不安 ⇒⇒⇒ 内定期間中に心構えやスキルを学ぶこと、内定者同士でのグループワークを行うことで自信を持たせることが大切!
〇将来を考える ⇒⇒⇒ 自分の数年先の夢や目標をこの会社で実現できるという明確なイメージを持たす!

【日時】 2017年9月22日(金)13:00~
              23日(土)~16:00

【場所】 芦原青年の家  あわら市北潟153-227

【講師】 シナジー経営株式会社  代表取締役 北出慎吾

【定員】 30名 ※セミナー内容の都合上、1社2名以上のお申込みでお願い致します。

【参加費】 25,000円(税別) 1泊3食付、資料代、保険料込

【申込期限】 8月21日(月)まで

【お申込】 シナジー経営株式会社 担当:竹内・坂野 TEL:0776-58-2470 
       https://kkr-group.com/seminar/naiteisya2017.html

大好評!新入社員研修2018開催!!

終了しました
2018-03-29 ~ 2018-03-30

新入社員研修2018

こんにちは。シナジー経営株式会社の水野です。
!!事業主の方、人事担当者の方必見です!!

「あなたの会社のルーキー達を“できる社員”に成長させてみませんか?」
今回のご案内は、毎年ご好評を頂いております「新入社員研修」のご案内です!

★☆★☆詳細はこちらからどうぞ!★☆★☆
https://kkr-group.com/seminar/2018sinnyuusyain.html

ご存知ですか?
実は、入社3年以内に中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割が退職すると言われているんです!
しかし、この「新人社員研修」を受けることにより、
そういった若者の離職率の低下、モチベーションアップ、基本的なビジネスマナーの取得など、社会人としての基本的なスキルを取得することができます!

さらに!6ヶ月後には「新入社員フォローアップ研修」
を行い、対象の方に対し再度研修を受けていただくことにより
、今後の仕事に対しての意識向上、
更なるスキルアップが期待できます!
また、研修後にはその都度、研修報告書を
送付させていただきますので、安心して当社にお任せ下さい!

学校を卒業したばかりの新卒の方だけではなく、
入社2年目などの中途採用の方にも、
改めて「仕事の意義」、「ビジネスマナーの重要性」「自己成長の重要性」
を習得頂く、絶好の機会かと存じます。是非ご参加下さい。

以下、少しでも気になる方は以下のURL、受講された方の声を参考にどうぞ!!

・同じ境遇の人たちと一緒にたくさんのことを学び、
めったに経験できない機会を得ました。
私たち新入社員に期待しているからこそ
このような機会を与えてくださったと思いますので、
期待に応えられるよう活かしていこうと思います。
(O株式会社 様)

・改めて学生から社会人になることへの
変化や大変さを感じた気がしました。
一番大切なのは感謝。お客様への感謝、
両親への感謝を伝えたいと思います。
(株式会社M 様)

・なかなか学生気分が抜けなかったのですが、
スーツを着て研修を受けているうちに
社会人となっていく自覚が出来ました。
基本的なマナーを一早く定着させ応用力を身に着けていきます。
(O株式会社 様)

★☆★☆すぐにお申し込みの方はこちらから★☆★☆
https://kkr-group.com/inquiry/2018sinjin.html

シナジー経営株式会社 北出より...
この時代だからこそ、しっかりとした基礎づくりが大事。
採用後、どの会社も必ずぶつかる問題。それが新人教育です。
ここに問題があると、せっかく採った人材も、伸び悩んでしまいます。
新人時代に身に付けた考え方のクセや仕事の仕方は、
その後のスキルアップ、業績に大きく影響します。

新卒の方だけでなく、中途採用の方にも有効なセミナーです。ぜひご活用ください。
講師は私、北出です。
いつものことながら、毎年気合入れて研修させて頂いております^^


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新入社員研修2018 
~考える社員をつくる、ビジネスマナーを習得する、社会の厳しさを知る~

★☆★☆詳細・お申込みはこちら★☆★☆
https://kkr-group.com/seminar/2018sinnyuusyain.html

◆日時:2018年3月29日(木)・3月30日(金)9:30~17:00の2日間
◆場所:福井県自治会館201(福井市西開発4丁目202番1)
◆講師:シナジー経営株式会社 代表取締役 北出慎吾
◆締切:2018年3月16日(金)
◆定員:先着45名(お急ぎください★)

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他にも、受講された方からこのような声があります^^

・なんとなくわかっているようなマナーでも
実際に行う事の難しさを学ぶ事が出来ました。
これを機に、頭の中で理解するだけでなく、
実践することが大切だと感じました。(I株式会社 様)

・目標設定では、自分が今、何を目標にしているのかを
明確にできて良かったです。そのためには、
1つ1つ自分なりに努力をして胸を張って
仕事をしていけるようにしたいと思います。
(E株式会社 様)

・これから新入社員として働く仲間達が、
どのような意識、また考えを持って入社式を迎えようとしているか、
意見を出し合うことで、私自身の意識や
気持ちの切り替えをする良い機会になりました。
(I株式会社 様)

・いくら新入社員とはいえ、
あたえられた仕事には責任があり、どんな仕事であっても
必ず会社のためになることだと思うので、
自分の仕事は丁寧にこなしていきたいです。
チームワークゲームでは、コミュニケーション
の大切さを感じ、人はやはり目だけでなく、
言葉や相手のことを考える気持ちがあってこそ、
伝えることができ、キャッチボールが成立するんだと感じました。
仕事では職場での人間関係もかなり重要な部分だと思うので、
しっかり周りの人とコミュニケーションをとる
努力をしていきたいなと感じました。
(S株式会社 様)


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   企業×人×αで生み出す相乗効果  
   シナジー経営株式会社/北出経営労務事務所
   水野達也

   〒910-0804 福井市高木中央2丁目701番地ウイング高木2F
   TEL : 0776-58-2470
   FAX : 0776-58-2480
   MAIL : mizuno@kkr-group.com
   HP  : http://www.kkr-group.com/
   ☆★☆社員ブログ更新中☆★☆
        http://ameblo.jp/synergykeiei/ 
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「小規模事業者補助金」(持続化補助金)の公募がスタートしました!!
販路開拓・来客の増加を目的とするチラシ・ホームページの作成、商談会への出展、
店舗改装、設備導入などが対象となる補助金です。
(補助率は3分の2、補助額最大50万円)

今回は申請を検討されている事業所を対象に、補助金の概要や申請書の記載方法等に関する
個別相談会を開催します!!

○申請書の書き方が分からない
○記載漏れがないかチェックしてほしい
○作り込みのアドバイスがほしい
○申請できるのかどうか知りたい などなど。

どんなご相談でも承ります。
ぜひ、お気軽にお越し下さい。

新入社員フォローアップ研修2017

終了しました
2017-10-04

「7・5・3の法則」をご存知ですか?
入社3年以内に中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割が退職すると言われています。
大切な人材をとどめておくために、
半年後のフォローアップが長期雇用のポイントになります!!
他社の新入社員とディスカッションがあり、とても刺激になります。
また”同じ気持ちの人と出会えて励みになった” ”他の人の行動、やる気を見てモチベーションが上がった”という声が寄せられます。

◆セミナー内容
 ・成功体験と失敗体験を活かす
 ・自分を知る(エゴグラム)
 ・成果が上がる時間管理の方法を学ぶ
 ・目標の再認識及び目標の再設定・発表
 ・プロとアマの違い

◆日時
 2017年10月4日(水)  9:30~12:30

◆場所
 福井県自治会館 201会議室

◆参加費
 お一人様6,480円(税込)
 ※3月開催の新入社員研修に参加された方はお一人様5,400円(税込)

◆お申し込み
 シナジー経営株式会社
 TEL:0776-58-2470
 担当/新井・佐藤
 https://kkr-group.com/

 

採用・離職防止に強い会社を作る!

終了しました
2018-08-01

やる気のない社員

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こんな課題に直面していませんか!?

●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○

社員の離職が気になる
社員の自主性が少ない
社員のモチベーションが上がりにくい
社員が会社のことをどう思っているのか分からない
社員に成長を促したい
採用率をあげたい、新卒を取りたい

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※採用・離職防止に強い会社を作る為に!!!
セミナーのお申し込みは、こちらから↓↓↓↓↓↓
https://synergy.kkr-group.com/wp/2018/07/02/eforce1/
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課題解決の為に目指すのは、離職スパイラルからの脱出!!!

今回のセミナーでは、上記の課題を解決するためのツールをご紹介します!!! 
その名も、「かんたん案件・人材管理システム_e-Force」です!!!

開催日時
 2018年 8月1日(水)14:00~16:00<<受付開始13:40~>>
開催場所
 福井県自治会館 602号室
募集人数
 30名 
参加費
 顧問先さまお一人まで・・・無料<<通常5,400円>>
申込み締切
 7月25日(水)

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※採用・離職防止に強い会社を作る為に!!!
セミナーのお申し込みは、こちらから↓↓↓↓↓↓
https://synergy.kkr-group.com/wp/2018/07/02/eforce1/
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経営計画作成セミナー

終了しました
2016-12-06 ~ 2016-12-13

「小規模事業者持続化補助金」(持続化補助金)の申請に対応した「経営計画」(補助金申請書)の作成をサポートするセミナーを2日間シリーズで行います!

日 時:1日目 平成28年12月6日(火)
     2日目        12月13日(火)
 ※開催時間はいずれも 13:30~16:30

会 場:福井商工会議所ビル 2階 会議室 

内 容:(1日目) 自社の経営環境分析&経営計画に盛り込むべきポイント
     (2日目) 説得力のある申請書づくりを目指して(申請書の作成にもチャレンジ)

定 員:先着36名
     ※2日間のいずれにもご受講いただける方を対象とします。

受講料:無料

お問い合わせ先:福井商工会議所 経営支援・人材育成課
           TEL 0776-33-8283  FAX 0776-50-6789
           E-mail  keiei@fcci.or.jp

いい会社を作りたいと考える経営者が「実践・行動」を目的に参加している
会員制行動塾のオープンセミナーです!!!
4名の塾生による実践と行動発表あり。

日時:2018年6月19日(火)15:00~17:00
会場:AOSSA601
定員:30名
参加費:5,400円(税込み)※事前振込
懇親会:5,400円(税込み)当日お支払いください。

〆切:2018年6月11日(月)
https://kkr-group.com/inquiry/9koudoujuku.html


発表者
●ブライダルアイテム 専門店UPLAN 市橋 友見
「なぜ入塾する気がないのに入塾し、アクセス5倍、売上2.5倍になり従業員を雇えるまでになったのか!」

●若山行政書士事務所 若山 大輔
「なぜ、若山は創業3年目で県内の株式会社設立シェア5%超になれたのか!」

●相続診断士事務所ライブリッジ 川口 宗治(富山より)
「開業4年目で200回以上のセミナーを「自主開催」した相続コンサルタントのPDCA~川口式マーケティングの実践~

●五郎丸経営労務事務所 五郎丸秀太(福岡より)
「なぜ、福岡から福井に通い独立し、開業2年で顧問先20社、最大1000人規模の顧問先を獲得できたのか!」


塾生の成果には理由があります。そのノウハウ自ら完全告白します。

メンバー:有限会社あんしん村グループ 林 智之
     ナニワ産業株式会社 田川 晃敏
     青木行政書士事務所 青木 克博
     おおつじ社労士事務所 大辻 剛



主催:実践行動塾(シナジー経営株式会社)
    北出慎吾

今年中の支給決定に、まだ間に合います!!!

会社の経営に助成金を上手に活用してみませんか。

特に、『雇用』に関しては経営者様の最大の悩みではないでしょうか。

毎年のように内容が変更になる助成金。自社にとってどの助成金が活用できるか調べるだけでも、大変!

今回のセミナーでは、助成金情報と併せて活用方法をご紹介します!!!

助成金を一部ご紹介!

【働き方改革に役立つ助成金】
 人材確保と教育に活用!
  キャリアアップ助成金・・・・・最大72万円
  人事評価制度導入・・・・・・・最大130万円
  定年の廃止・引き上げ・・・・・最大160万円


【働き方改革に役立つ助成金】
 勤務時間のインターバル導入・・・最大50万円
 時間外労働削減と休日の増加・・・最大200万円
 
【仕事と家庭の両立に活用!】
 男性の育児休業取得・・・最大72万円
 女性の育児休業取得・・・最大36万円
 妊娠出産等での退職者を再雇用・・・最大48万円







【開催日時】     7月2日(月)14:00~16:00(受付開始13:30~)

【開催場所】     福井県自治会館 602号室

【お申込み締切日】 6月22日(金)

【参加費用】     お一人様 5,400円(税込)
            <顧問先さまはお一人様のご参加の場合、無料です>

お申し込みは下記URLからお願いします。
https://synergy.kkr-group.com/wp/application-page/

北出慎吾

北出慎吾(きたでしんご)

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