「過労死等防止対策白書」紹介＋精神障害の労災認定推移！

2019年10月4日公開 / 2020年4月23日更新

コラムカテゴリ：ビジネス

★厚生労働省より
　令和元年版の「過労死等防止対策白書」が
　発表されました。

◉令和元年版：平成30年度
　過労死等防止対策白書（全文）はこちら

◇「白書の分割版」のページにて、ぜひ
　ご関心のございます項目の実情を
　確認されてみてはいかがでしょうか？

◇なお、参考といたしまして、
　精神障害に係る労災保険の請求・認定
　について記載されている部分の一部を、
　後段に抜粋して掲載させていただきました。

＜過労死等防止対策白書＞（分割版一部抜粋）
目次 [385KB]
第1章　労働時間やメンタルヘルス対策等の状況
1　労働時間等の状況 [1,212KB]
2　職場におけるメンタルヘルス対策の状況 [708KB]
3　就業者の脳血管疾患、心疾患等の発生状況 [745KB]
4　自殺の状況 [820KB]

第2章　過労死等の現状
1　過労死等に係る労災補償の状況 [1,192KB]
2　国家公務員の公務災害の補償状況 [983KB]
3　地方公務員の公務災害の補償状況 [978KB]

第3章　過労死等をめぐる調査・分析結果
1　過労死等の防止のための対策に関する大綱の変更 [5,665KB]
2　働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律 [1,635KB]

第4章　過労死等をめぐる調査・分析結果
1　重点業種・職種の調査・分析結果 [1,888KB]
2　公務災害として認定されなかった事案の分析結果 [894KB]

第5章　過労死等をめぐる調査・分析結果
第1節　労働行政機関等における対策 [1,470KB]
第2節　調査研究等 [2,132KB]
第3節　啓発 [7,000KB]
第4節　相談体制の整備等 [1,014KB]
第5節　民間団体の活動に対する支援 [19,049KB]

【参考：精神障害に係る労災補償の
　　請求・認定状況（一部抜粋）】

(2)精神障害の労災補償状況　
■業務における強い心理的負荷による
精神障害を発病したとする
労災請求件数は増加傾向にあり、
平成29（2017）年度は1,732件で、
前年度比146件の増加、

　労災支給決定（認定）件数は、
　平成24（2012）年度以降は400件台で
推移していたが、
　平成29年度は506件（うち未遂を含む
自殺98件）で、前年度比8件の増加と
　なっている
（第1-12図、第1-13図）。

■業種別（大分類）でみると、
　労災請求件数は
　「医療，福祉」313件（18.1％）、
　「製造業」 308件（17.8％）、
　「卸売業，小売業」232件（13.4％）
　の順で多く、

　労災支給決定（認定）件数は、
　「製造業」87件（17.2％）、
　「医療，福祉」82件（16.2％）、
　「卸売業，小売業」65 件（12.8％）
　の順に多くなっている（第1-14表）。

■労災保険の出来事別支給決定・認定件数

■平成24年度以降に認定基準に基づき
　労災支給決定（認定）された
　精神障害事案について
　具体的出来事別の事案数をみると、

　男女総数で
　「仕事内容・仕事量の（大きな）変化を
　生じさせる出来事があった」
　に該当した事案が497件（20.9％）
　と最も多く、

　次いで「（ひどい）嫌がらせ、いじめ、
　　又は暴行を受けた」が383件（16.1％）、

　「上司とのトラブルがあった」が
　361件（15.2％）であった。

ぜひこの機会に、
働く現場の実情をご確認されてみては
いかがでしょうか？

社会保険労務士事務所スローダウン
　特定社会保険労務士・産業カウンセラー
　カスタマー・ハラスメント対策コンサルタント
　室岡　宏（むろおか　ひろし）