コラム
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【人事相談】就業規則に社内恋愛禁止の項目を入れたい
今日もありがとうございます。採用力育成コンサルタントの桐生です。【お問合せ】ストーカー行為がマスコミで話題になっており、社内の不倫も防ぎたいので、就業規則に「社内恋愛禁止」の条文を入れたい...
2017-09-07 人事トラブル
【採用トラブル】業務成績が伸びない正社員をパート社員にしたい
こんにちは。採用力育成コンサルタントの桐生です。今回のご相談は、次の内容です。【お問合せ】正社員として採用しましたのですが、あまりにも業務能率が悪いのでパートタイマーに変更したいのですが...
2017-08-28 人事トラブル
【人事トラブル】会社の営業秘密を洩らした社員
採用力育成コンサルタントの桐生です。今回のご相談は、次の内容です。【お問合せ】営業職の社員が、会社の顧客情報を漏らしてしまい、ライバル会社手に渡っていたことが判明しました。懲戒処分としたい...
2017-08-16 人事トラブル
【採用トラブル】入社直後に退職を申し出てきました
採用力育成コンサルタントの桐生です。【お問合せ】先日採用した営業社員が、１か月も経たずに退職を申し出てきました。会社としては採用したばかりですし、新規の取引先を担当させようと考えていたので、...
2017-07-24 人事トラブル
【人事トラブル】正社員をパート社員に転換させたい
採用力育成コンサルタントの桐生です。【お問合せ】社員のAは、正社員として業務を行っていますが、能力は低く正社員の資格がないと判断しています。そのためパートタイマーに変更しようと考えています。問...
2017-07-14 人事トラブル
【人事トラブル】行方不明になった社員の取り扱い
今日もありがとうございます。採用力育成コンサルタントの桐生です。【お問合せ】社員が行方不明となり、連絡が取れません。会社はその社員を解雇などにすることはできますか？【ワンポイントアド...
2016-01-18 人事トラブル
【人事トラブル】残業時間をごまかした社員を処分したい
今日もありがとうございます採用力育成コンサルタントの桐生です。【お問い合わせ】当社では、出退勤の管理は出勤簿で管理しています。各自が自分で出勤した時間と退社した時間を記載する自己申告制です...
2016-01-13 人事トラブル
【人事トラブル】退職勧奨に応じた社員から退職願の撤回を言ってきた
今日もありがとうございます。採用力育成コンサルタントの桐生です。【お問い合わせ】退職勧奨に応じた社員から退職願の撤回を言ってきました。どうしたらいいでしょうか？【ワンポイントアドバイ...
2015-11-27 人事トラブル
【人事トラブル】解雇していないのに解雇されたと主張する社員の対応
今日もありがとうございます採用力育成コンサルタントの桐生です。【お問合せ】しばしば無断欠勤するなど、勤務態度の悪い社員Aがいます。社員から「あの人とは一緒に仕事はできない」など苦情もでていまし...
2015-11-12 人事トラブル
慌てて社員全員分のマイナンバーを集めなくても良い訳
こんにちは。「人の専門家」ハーレー社労士です。マイナンバー通知カードは、１０月中旬から各自治体で送付が行われていますが、東京、神奈川ではまだ送付が完了していません。国は、１１月中にはすべ...
2015-11-11 マイナンバー
年金事務所からアンケートが来たら
会社設立して間がなく、業績も軌道に乗っていない会社に、年金機構から「「年金の加入状況に関する確認」なるアンケートが来ることがあります。今年は、年金機構の情報流出問題もあったりして、不安なので加入し...
2015-10-18 人事トラブル
【人事トラブル】引き継ぎをせずに社員が退職をする場合には
今日もありがとうございます。採用力育成コンサルタントの桐生です。【お問合せ】今月末の退職願いを提出した社員が、引き継ぎせずに退職日まで有給取得を求めてきました。業務の引き継ぎをしてもらわ...
2015-09-18 人事トラブル
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中小企業の経営を支える人事総務コンサルタント