コラム
Mybestpro Members
【人事トラブル】引き継ぎをせずに社員が退職をする場合には
今日もありがとうございます。採用力育成コンサルタントの桐生です。【お問合せ】今月末の退職願いを提出した社員が、引き継ぎせずに退職日まで有給取得を求めてきました。業務の引き継ぎをしてもらわ...
2015-09-18 人事トラブル
【人事トラブル】辞めてもらいたい社員がいるときの対応
今日もありがとうございます。採用力育成コンサルタントの桐生です。能力不足などの理由で、やめてほしい社員がいる。でも、解雇はしたくない。そんな場合は、「退職勧奨」という方法があります。...
2015-09-07 人事トラブル
【人事トラブル】社員が業務中に自動車事故を起こしたら？
今日もありがとうございます。採用力育成コンサルタントの桐生です。【お問合せ】業務中に社有車を運転して、重大な人身事故を起こした場合、会社は懲戒処分とすることができるでしょうか？【アドバ...
2015-09-01 人事トラブル
マイナンバー通知まであと１か月！社長から社員さんに伝えて欲しいこと
皆さん、こんにちは。ハーレー社労士こと、社会保険労務士の桐生英美です。あと２か月となった今、会社での対応はいかがでしょうか？まだ、何の対応を採っていない、という方は、次のことは少なくとも行っ...
2015-08-26 マイナンバー
マイナンバー制度開始に際して企業が準備することとは？
皆さん、こんにちは。ハーレー社労士こと、社会保険労務士の桐生英美です。日本年金機構がサイバー攻撃を受けて個人情報が流出した問題は、今も世間を大きく騒がせています。この秋から始まるマイナンバー制度に...
2015-07-03 マイナンバー
プロのインタビューを読む
中小企業の経営を支える人事総務コンサルタント