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桐生英美
社会保険労務士
桐生英美(社会保険労務士)
日本経営サポート株式会社
今日もありがとうございます採用力育成コンサルタントの桐生です。【お問合せ】しばしば無断欠勤するなど、勤務態度の悪い社員Aがいます。社員から「あの人とは一緒に仕事はできない」など苦情もでていまし...
こんにちは。「人の専門家」ハーレー社労士です。マイナンバー通知カードは、10月中旬から各自治体で送付が行われていますが、東京、神奈川ではまだ送付が完了していません。国は、11月中にはすべ...
会社設立して間がなく、業績も軌道に乗っていない会社に、年金機構から「「年金の加入状況に関する確認」なるアンケートが来ることがあります。今年は、年金機構の情報流出問題もあったりして、不安なので加入し...
人事のトラブルを円満に解決する「人の専門家」ハーレー社労士の桐生です。いよいよ、マイナンバーの通知カードが送付される時期になりました。会社では、どうやってマイナンバーを社員さんから集めよ...
今日もありがとうございます。採用力育成コンサルタントの桐生です。【お問合せ】今月末の退職願いを提出した社員が、引き継ぎせずに退職日まで有給取得を求めてきました。業務の引き継ぎをしてもらわ...
今日もありがとうございます。採用力育成コンサルタントの桐生です。能力不足などの理由で、やめてほしい社員がいる。でも、解雇はしたくない。そんな場合は、「退職勧奨」という方法があります。...
今日もありがとうございます。採用力育成コンサルタントの桐生です。【お問合せ】業務中に社有車を運転して、重大な人身事故を起こした場合、会社は懲戒処分とすることができるでしょうか?【アドバ...
皆さん、こんにちは。ハーレー社労士こと、社会保険労務士の桐生英美です。あと2か月となった今、会社での対応はいかがでしょうか?まだ、何の対応を採っていない、という方は、次のことは少なくとも行っ...
皆さん、こんにちは。ハーレー社労士こと、社会保険労務士の桐生英美です。日本年金機構がサイバー攻撃を受けて個人情報が流出した問題は、今も世間を大きく騒がせています。この秋から始まるマイナンバー制度に...
皆さん、こんにちは。ハーレー社労士こと、社会保険労務士の桐生英美です。中小企業経営者の皆さん、助成金を活用していますか?「興味はあるが、どのような助成金があるのかわからない。」「受けたいけ...
皆さん、こんにちは。ハーレー社労士こと、社会保険労務士の桐生英美です。私は、中小企業経営者の皆さん向けに「賢い助成金の活用法」をご紹介するセミナーを年に数回開催しています。その場で、「中小...
皆さん、こんにちは。ハーレー社労士こと、社会保険労務士の桐生英美です。中小企業の社長の皆さんは、毎日お一人で何役もこなすお忙しい時間を送っていらっしゃることと思います。「信頼できる部下、あうんの...
皆さん、こんにちは。ハーレー社労士こと、社会保険労務士の桐生英美です。私は、実は過去2度のM&Aに遭遇しました。しかも2回とも買収される側です。その頃、私は外資系企業で人事マネージャー、人事総務...
皆さん、こんにちは。ハーレー社労士こと、社会保険労務士の桐生英美です。社長の思いを社員の皆さんにどう浸透させていくか、今回も考えていきましょう。社長の意思と覚悟と、伝える頻度が大事ですよとい...
皆さん、こんにちは。ハーレー社労士こと、社会保険労務士の桐生英美です。 企業経営者の方々に共通したお悩みの一つが、「社長の考え方、思いが社員に伝わらない。社長一人で空回りしているようだ。」...
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