コラム
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テーマ：いきいき職場づくり(組織活性など)
第8回 おあつまり隊【11/12(月)】開催決定！ いきいき女性、あつまれ！
おあつまり隊というのは、弊社が主催の交流イベントとなります。「いきいき女性、あつまれ！」という意味を込めて名付けた、女性の会です。3ヶ月に1度くらいの割合で、開催しており、第8回を迎えます。毎...
2018-10-15 いきいき職場づくり(組織活性など)
社内で実践！働き方改革の進め方（6）課題を挙げよう～その1【意識編（トップの意識）】
人は自分が納得したことしか行動しない～ 「なぜ納得しないか」を知ることの重要性 （4）社内の「現状」を把握するでも触れたように、働き方改革の肝と言っても過言ではないのが、「意識」です。人は...
2018-09-18 いきいき職場づくり(組織活性など)
社内で実践！働き方改革の進め方（5）社内の「課題」を整理する～課題整理が必要な2つの理由とその方法
解決策の立案をするまえに「課題整理」が大切である理由 課題の洗い出し、課題図書、課題解決……「課題」という言葉は様々な場面で登場しますが、どちらかというと「やらなければならないこと」とネガ...
2018-09-11 いきいき職場づくり(組織活性など)
社内で実践！働き方改革の進め方（4）社内の現状を把握する
社内の現状把握①「経営数字」を把握する 経営数字とは、いわゆる「決算書」です。売上はもちろんのこと、売上総利益、経常利益など。何のために把握が必要かというと、労働分配率と生産性を調べるためで...
2018-08-28 いきいき職場づくり(組織活性など)
最近よく聞く「働き方改革」って、やらなあかんの？【セミナー開催しました】
2018年8月2日、弊社主催のセミナーが開催されました 【120分で誰でもわかる「超簡単！働き方改革」セミナー】 今、話題の「働き方改革」ということで、経営者様から人事労務の担当者様まで、幅広いお客...
2018-08-17 いきいき職場づくり(組織活性など)
社内で実践！働き方改革の進め方（3）知る～多様な働き方って、例えば何？（社外編）
個人事業主、ノマドワーカー、副業 パラレルキャリア、シームレス…これってどんな意味？ いまの時代、様々な働き方が登場しています。その時代々々で言葉が生み出されているので、明確な区切りがある...
2018-07-05 いきいき職場づくり(組織活性など)
【法律改正】18年6月成立「働き方改革」分かりやすい実務解説～19年4月から変わること
36協定（時間外労働・休日労働に関する労使協定） 設定する「時間数」について 2018年6月、働き方改革法案が成立しました。2019年4月（中小企業は2020年4月）から改正される内容を見ていきましょう。...
2018-07-02 いきいき職場づくり(組織活性など)
【法律改正】2018年6月成立「働き方改革」解説～中小企業の定義
ウチの会社は中小企業？大企業？ ～見極める基準は「業種」と「資本金」と「従業員数」 ※2019.4.19最終更新この記事は、働き方改革に関する中小企業の定義について書いています。法改正の分かりやす...
2018-07-02 いきいき職場づくり(組織活性など)
社内で実践！働き方改革の進め方（2）知る～多様な働き方って、例えば何？（社内編）
実は古い歴史がある!?「多様な働き方」（ダイバーシティ）とは ダイバーシティとは「多様性」と訳されます。多様性とは、「性質の異なるものが存在すること」。「みんなちがって、みんないい」そんな...
2018-06-29 いきいき職場づくり(組織活性など)
社内で実践！働き方改革の進め方（1）知る～3分で分かる「働き方改革」解説
なぜ、急に「働き方」について注目するようになったのか？ まず、働き方改革が騒がれ始めた「理由」から見ていきましょう。あれこれ言われていますが、シンプルに説明すると、次の2つが大きな理由です。...
2018-06-28 いきいき職場づくり(組織活性など)
【女性社員活躍】女性扱い力チェックテスト
「女性だから腹を割って話せない」「男性と違って扱いづらい」―――「男女平等」や「女性活躍」と言われている今でも、こう言った話を聴くことも少なくない、今日この頃。さて、どう対応すればよいのでしょう...
2014-10-02 いきいき職場づくり(組織活性など)
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士