![神野沙樹](/elements/osaka/profiles/kes-sr/images/cache/thumbnail_l_1667786862_200_200.jpg)
- お電話での
お問い合わせ - 06-6536-2207
コラム
コンプライアンス違反が起こる職場の特徴とは?
2024年5月31日
コンプライアンス違反が起こる職場の特徴とは?
コンプライアンス違反が起こりやすい会社とは
どのような特徴があるのでしょうか?
ランキング形式でご紹介します。
より良い組織へと改善する方法は?
ポイントを動画でまとめました。
(動画の内容)
- ・コンプライアンス違反とは
- ・違反が起こる職場の特徴 TOP5
- ・組織 3つの改善法
わかりやすく解説します。
人事・労務に関するニュースやわかりやすい法改正解説を
メールマガジン(おたより)で配信中!
メルマガ登録はこちらから
――――――――――――――
★就業規則の「超基本」を手軽に知りたい方へ
いつでもどこでも受講できる「動画セミナー」シリーズ
――――――――――――――
★ニースルの【就業規則 作成・改定】3つのサービス
●顧問契約不要!聞きたいところ・変えたいところだけを相談できる
「就業規則ここだけチェックサービス」
●新しく作りたい・全体を見直したい!
同じ費用をかけるなら「わかりやすい就業規則」を作りませんか
●就業規則をもっと簡単にわかりやすく伝えたい
就業規則ハンドブック「働き方BOOK」
――――――――――――――
関連するコラム
- 『間接差別』の対象範囲が拡大されました 2014-07-03
- 職場のパワーハラスメントの予防・解決 2012-11-14
- 給与計算アウトソーシング 2013-10-16
- 香川のさぬきうどん店、9割が労基法違反 2013-03-07
- 若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組を強化 2013-09-10
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
神野沙樹プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。