就業規則で副業に関して規定を追加したい。どのような内容を入れるのが良いの？【人事実務よくあるご質問】

テレワークや時差出勤など、一昔前と比べると随分と「柔軟な働き方」がすすんでいます。

その一つとして「副業」を認める企業も増えてきました。

今回は、会社として副業を認めるか・対象を広げようかを検討される際に、考えるポイントや規定の仕方など、ご説明します。

副業に関して規定を追加するときのポイント

（内容）
・副業の条文を入れる前に考えたいポイントとは
・副業に関してどのような条文を入れるのがよいのか？
わかりやすく解説します。

参考になれば幸いです！

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