無駄な残業を減らしたいので仕事を固定給にしたい！できますか？【人事実務よくあるご質問】

同じ仕事でも、1時間で仕上げるAさんと、3時間かかるBさん。
経営者としては、「仕事が遅いBさん」の給料(残業代）が増えることが釈然としない…というケースがあると思います。

そこでご質問として、
「何時間かかろうと、"この仕事はいくら"と固定にしたいんだけど…」
というご要望を聞くことがあります。

今回は、一つの仕事ごとに単価を決めて、それを何時間かかっても定額と決めることはできるのか、お答えをします。

仕事ごとに単価を決めて「定額」と設定することはできますか？

（内容）
・「労働時間に関わらず定額の給料」と、決めることはできるの？
・例外の場合って何？
・ダラダラ働くことを避けるためには？
わかりやすく解説します。



参考になれば幸いです！
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