- お電話での
お問い合わせ - 06-6536-2207
コラム
【わかりやすい就業規則】就業規則の原本が見当たらない場合は？労基署はコピーをくれるのか？
2021年5月26日
就業規則の「原本」とは、労働基準監督署に届出をしたときに押される「受理印」がある就業規則のことです。
就業規則の整理をしていたら、××年×月×日に改定して届出した時の原本がない
助成金に添付して出そうと思ったら原本がない
そんなこともあるかもしれません。
労働基準監督署に届出しているわけなので、労基署に話せばコピーをくれるのでしょうか。
今回はこのあたりを解説します。
就業規則 原本が見当たらない場合どうすればよい？
（内容）
・就業規則の原本って何？
・原本が見当たらない場合の対処法とは？
わかりやすく解説します。
参考になれば幸いです！
ーーーー
同じ費用をかけるなら「わかりやすい」「読みやすい」就業規則を作りませんか
■「わかりやすい就業規則」作成はコチラから
■「働き方BOOK」（就業規則ハンドブック）作成はこちらから
ーーーー
その他、【世界一わかりやすい就業規則】チャンネルでは、就業規則や人事実務に関連する様々な解説を行っています。
よろしければぜひご覧ください！
YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」
- Share
-
関連するコラム
- 「会社を守る就業規則」は要らない～就業規則を作るのは何のため？ 2018-06-27
- 世界一わかりやすい「かんたん就業規則解説」～就業規則に記載すべき内容とは 2018-06-26
- 【動画解説あり】就業規則「服務規律」って何？どんな内容が書いてあるの？｜わかりやすい就業規則 2018-07-17
- 見た時に目が輝く！ついつい読んでしまう就業規則の作り方～なぜツマラナイ就業規則が多いのか 2018-07-09
- 就業規則「懲戒規定」何を書くのか～いきいき就業規則の作り方のコツ 2018-07-19
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
神野沙樹プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。
