【わかりやすい人事実務解説】給与の締め日や支払日を変えるときの方法、注意点とは

神野沙樹

神野沙樹

テーマ:法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること

給与の締め日や支払日は、一度決めるとなかなか変えることはありません。

しかし、
「給与締め日から支給日まで日数が少なく、計算が間に合わない」
「親会社の意向で締日を変更しないといけない」

など、変更するタイミングもあろうかと思います。

今回は、そんな時に、どのようなことに気を付け、具体的に実務面ではどのように進めていくのかについて解説します。

給与の締め日・支払い日、変える場合


(内容)
・給与の締め日・支払い日、変える場合に気を付けることは?
・具体的には、何をすればいいの?
わかりやすく解説します。



給与の締め日・支払い日、どうするのが良い?


(内容)
・給与の締め日・支払い日っていつにする?
・締め日・支払い日の事例
・オススメする締め・支払い日について、
わかりやすく解説します。

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神野沙樹
専門家

神野沙樹(社会保険労務士)

株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)

経営者様、社員のみなさん自身による「就業規則」や「評価制度」づくりをサポートする社会保険労務士。第三者の立場として「制度づくり+人づくり」を促し、真にイキイキとした職場づくりを提案します。

神野沙樹プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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