【わかりやすい有給休暇解説】計画的付与　有給休暇のない中途入社や新入社員はどうする？

有給休暇に関しては、よくご質問をいただくところです。

YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」で解説をしております。

今回は「計画的付与」についてです。
有給休暇を「計画的に上手に取っていこう」とするときに使える「計画的付与」。

例えば「全社一斉に●月●日は有給取得日にしよう！」と決めることも。
しかし、新入社員の方や中途入社の方で「有給休暇がない」という方もいらっしゃいます。

もしない場合はどうすればよいの？
というご質問に回答しております。

計画的付与　有給休暇のない中途入社や新入社員はどうする？

（内容）
・計画的付与「有給休暇のない中途入社や新入社員」ってどうするの？
・有給休暇がない人の取扱い3パターンについて

そもそも「計画的付与」とは？

（内容）
・計画的付与って何？
・計画的付与3つのパターンとは？
・導入するために必要なことについて