コラム
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創業時の家族から“語られるべき物語”が失われる
同族家族経営の会社で、創業者と家族の想いや、会社の文化が次世代に語り継がれず、絆が薄れていくというケースが頻繁にあります。以下に、原因と手っ取り早くできる改善策を整理したいと思います。 原因1.創業...
2025-11-07 同族.家族経営の心理的.感情的な悩み後悔
創業者が会社を「我が子」のように
同族.家族経営の会社において、創業者が会社を「我が子」のように捉えることは、一見すると会社への愛情の表れですが、これが結果として信頼よりも不安が勝るケースがあります。以下に、その原因と手っ取り早く出...
2025-11-04 同族.家族経営の二代目社長のお助けコラム
同族.家族経営の子同士の葛藤が孫世代や兄弟姉妹に波及
同族.家族経営の会社において、子（現経営層）間の葛藤が孫世代や兄弟姉妹に波及し、「家業に関わること自体が重荷」になってしまう現象があります。以下に原因と手っ取り早く出来る改善策を整理したいと思います...
2025-10-31 同族.家族経営の心理的.感情的な悩み後悔
同族.家族経営の会長と社長のダブルボス問題
同族.家族経営の会社で、父親が会長、息子が二代目社長という体制において、「どちらの意向を重視すべきか」という社員の迷いから,組織文化が分裂する「ダブルボス」現象は、多くの同族.家族企業が抱える深刻な...
2025-10-28 同族.家族経営の二代目社長のお助けコラム
親が社長としてしか息子に接しない
同族.家族経営の会社で、父親が息子を「社長」としてのみ接し、親としての自分を見失ってしまうという状況は、多くの同族.家族企業に共通する複雑な問題です。これは、親子の関係性、事業承継の特殊性、そして自...
2025-10-24 同族.家族経営の心理的.感情的な悩み後悔
父親の強い影響力のもとで育った後継社長
同族.家族経営の会社において、父親（先代社長）の影響力が強い環境で育った後継社長が、決断よりも承認の確保を優先しがちになるのは、幼少期からの経験や同族経営特有の構造に起因します。以下、原因と手っ取り...
2025-10-21 同族.家族経営の二代目社長のお助けコラム
親子経営で過去の出来事が語られないまま残っている
同族.家族経営の会社において、親子がある出来事をきっかけにすれ違い、何年も話さないまま「あのとき一言が言えていれば」と後悔するケースは、決して珍しくありません。これは、親子という特殊な関係性ゆえに...
2025-10-17 同族.家族経営の心理的.感情的な悩み後悔
先代が権限移譲のタイミングを見誤った
同族.家族経営の会社において、創業者がいつまでも経営に介入し続けることは、後継者である息子さんの自立を妨げ、組織の意思決定を曖昧にするという深刻な問題を引き起こします。以下に原因と手っ取り早く出来る...
2025-10-14 同族.家族経営の二代目社長のお助けコラム
息子へ無理に理想の後継者像を押し付ける父親
同族家族経営の会社において、父親が、自身のやり方や成功体験を重んじすぎるあまり、息子の個性や夢を尊重しないできてしまったと感じ、後悔してしまうケースは少なくありません。これは、親子の関係性、特に男...
2025-10-10 同族.家族経営の心理的.感情的な悩み後悔
兄弟姉妹や親族に悩む同族.家族経営の二代目社長
同族.家族経営の会社では、兄弟姉妹や親戚が経営に深く関与する場合、意思決定の場には“感情”と“合理性”の葛藤が絶えず生じています。二代目社長は、経営者として合理的判断を下す責任を負いながらも、“家族の一...
2025-10-07 同族.家族経営の二代目社長のお助けコラム
息子への感謝や尊敬が言葉に出来なかった同族.家族経営の父親
同族家族経営の会社において、父親が息子に対して「ありがとう」「すごいな」といった感謝や承認の言葉を伝えるタイミングを失い、後になって後悔するケースは少なくありません。これは、親子という特殊な関係...
2025-10-03 同族.家族経営の心理的.感情的な悩み後悔
先代と比較されてしまう同族.家族経営の二代目社長
同族.家族経営の二代目社長は、「先代の偉業」と「自分の存在」が絶えず比べられる環境下で仕事をすることになります。その比較は、社員や取引先、時には家族や親族までもが無意識に行っているもので、二代目自...
2025-09-30 同族.家族経営の二代目社長のお助けコラム
息子は単に会社を継ぐ存在と感じた
同族.家族経営における後継者である息子さんが「自分は単に会社を継ぐための存在」と感じ、父親が「想いを伝える機会を逃した」と悔やむケースは、多くの同族.家族経営の会社で発生している問題です。以下に,原因...
2025-09-26 同族.家族経営の心理的.感情的な悩み後悔
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