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上原輝夫（経営・生き方・終活カウンセラー／行政書士）

行政書士ヒューマンサポートオフィス

テーマ：先代社長から後継社長への「不満」を改善する方法

同族.家族経営において後継社長が、動く前から、ああでもないこうでもないと屁理屈を言って意思決定に時間をかけ過ぎ、更に理屈を並べて行動が遅れるケースは少なくありません。これは単なる性格の問題ではなく...

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