[ビジネスコーチング]の専門家・プロ …3人
諏訪・飯田・伊那のビジネスコーチングの専門家・コンサルタント
長野・千曲・須坂に拠点を構えるコーチング、ビジネスコーチングに関する専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。ビジネスコーチングでは経営者を対象とするエグゼクティブコーチングをはじめ、マネジメント層を対象としたもの、キャリア育成を意識したものなどがあります。「経営者として今後の目標達成のためのサポートをしてほしい」「部下育成の手法を学びたい」などのニーズに個別のコーチやセミナー、研修などを用いながらサポートにあたります。コーチングとは自発的行動を促すもので、気づきや自己理解などを対話を通じて導きな出すことによって目指すべき目標や導きだしたい事象に対してアプローチを行います。 長野・千曲・須坂を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっといいパートナーとして悩みを解決に、そして夢の実現をサポートしてくれるはずです。
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[諏訪・飯田・伊那/ビジネスコーチング]
自分の中の答えに自ら気付き意思決定できるためのサポート
「人を大切にする組織は多い。しかし、社会情勢的な意味合いからも、ゆとりをもって社員を育てられる環境が潤沢にあるとは言い難いのも事実です。」と話すのは、信州ライフキャリア研究所の折山旭さん。 県内...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 公認心理師、 産業カウンセラー、 キャリアコンサルタント
- 専門分野
- カウンセリング、キャリアコンサルティング、コーチング、ビジネスコンサルティング
- 会社名
- 信州ライフキャリア研究所
- 所在地
- 長野県上伊那郡飯島町七久保808-1
[諏訪・飯田・伊那/ビジネスコーチング]
マインドを重視したコンサルティングとコーチングで「理想の自分」を見つけ導く
キャリアカウンセラー、心理カウンセラー、ビジネススキル・マナー講師として、県主催のセミナー講演会や記事監修など、さまざまなフィールドで活躍してきた「キャンディキャリア」の代表・伊藤恵子さん。 ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 起業コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- キャンディキャリア
- 所在地
- 長野県茅野市ちの3502-1 ベルビア2階ワークラボ八ヶ岳107号
[諏訪・飯田・伊那/ビジネスコーチング]
新たな価値を生み出し、次の時代を生き抜く人と地域を育む
「一人一人が、自分らしく生きていくお手伝いをしたい」と語るのは、長野県伊那市に拠点を置く「DMC星巡る旅人」の代表・齋藤俊介さん。地域資源を生かした観光まちづくりや、特産品などの商品開発マーケティン...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- メンタルコーチ
- 専門分野
- コーチング、ファシリテーション、モデレーション、マインドフルネス、観光マーケティング、関係人口、...
- 会社名
- 合同会社DMC星巡る旅人
- 所在地
- 長野県伊那市西町4880-7
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自分から働きかける
2024-11-15
鏡に映る自分が先に笑うことはありません。 自分が先に笑うから、鏡に映る自分も笑顔になります。 人間関係は、自分を映す鏡です。 まず自分から動いて、働きかけましょう。 あなたが笑顔で接すれば、周囲にも笑顔が広...
目指すべき場所を共有する
2024-11-08
チームワークとは、仲間がチームの目標に達成のために行う共同作業のことです。 仲間と共同作業をすることが、窮屈に感じられることもあるかもしれません。 しかし、一人でどんなに頑張っても、発揮できる成果には限りがあ...
心の余白時間を大切にする
2024-11-01
ストレスは知らず知らずのうちに溜まっていくものです。 小さなストレスであれば、ぐっすり眠ることで翌朝にはリセットできます。 しかし、長い時間がかかって積もりに積もったストレスだとそうはいきません。 日々のスト...
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テレワークで若手社員のストレスが増加傾向に。メンタルダウンを防ぎ、モチベーションを高める社員育成の方法とは?
2020-12-11
上司と部下が直接顔を合わせる機会が減る中、若手社員のメンタルダウンを防ぎ、組織のパフォーマンスを向上させるためには、どのような取り組みをすればよいのでしょうか。ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。
新型コロナウイルス感染拡大の影響で加速する「オンライン面接」 2021年卒の就活を成功させるには
2020-04-23
企業では、説明会や選考をオンラインに切り替えて実施する動きが広がっています。「オンライン面接」の対策をはじめ、今年の就活を成功させるために必要なこととは。ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。
ドラマ「ハケンの品格」が復活 令和時代の派遣社員、待遇は改善される?
2020-02-21
4月から、正規雇用者と非正規雇用者の待遇格差を改善する「同一労働同一賃金(パートタイム・有期雇用労働法)」が施行されます。派遣社員の待遇はよくなるのでしょうか。キャリアコンサルタントの折山旭さんに聞きました。