黒木美生
採用力では解決できない、職場環境の3つの落とし穴
2026-07-06
評価基準が曖昧で、頑張りが報われない 1.「頑張れば評価される」というのは、働く人にとって最も基本的な期待です。 しかし、評価の基準が経営者や上司の感覚に依存している職場では、この期待が静かに崩れていきます...
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黒木美生
2026-07-06
評価基準が曖昧で、頑張りが報われない 1.「頑張れば評価される」というのは、働く人にとって最も基本的な期待です。 しかし、評価の基準が経営者や上司の感覚に依存している職場では、この期待が静かに崩れていきます...
倉爪大輔
2026-07-01
最初のコラムで、あえてこの話を書こうと思いました。 ~住宅ローンの「連帯債務」で後悔する方が増えています~ 本来であれば、最初は「失敗しない住宅購入のポイント」や「不動産を少しでも高く売るためのコツ」といった、明...
池田小百合
2026-06-30
AI画像制作のグルコンに参加しました 今回いただいた新しい プロンプトのテーマは 「クライアントの変化をイラストで表現する」 まずは自分の写真を使って作成 次にチビキャラ版にも挑戦! さらに、お料理教...
黒木美生
2026-06-29
優秀な人材ほど「選択肢」と「見切る速度」を持っている 「うちで活躍してほしい人ほど、早く辞めていく」。 この現象には、実はとてもシンプルな理由があります。 優秀な人ほど、他社からも評価される実力を持ってお...
一木康広
2026-06-26
「羽生(はぶ)を出せ!」 これが当時「将棋AI」の、 プログラムを作成していた人たちの、 心の声。 「羽生(はぶ)」とは、 当時の将棋7大タイトルを、 1996年に...
一木康広
2026-06-25
生成AI活用 県内企業27% 今朝の地元新聞の見出し。 効果を実感、人材に課題も これも見出しだ。 さて、 AIとともに生きていく社会となった。 4年ほど前に私が...
一木康広
2026-06-24
「親として、何をすれば…」 それは、 「自立型」の子育てだ。 「どうすれば…?」 それには、 「7つのポイント」がある。 1.選択肢を与えること 2.正解を教えないこ...
池田小百合
2026-06-23
歩いた 歩いた東京の街 1日目 約8,000歩 羽田から表参道までは 下調べで順調にたどり着けました 2日目はなんと19,000歩! ホテルの近くに 赤坂氷川神社があると知り 駅に向かう前に立ち寄ってみ...
黒木美生
2026-06-22
「採用してすぐ辞められた」 その悩み、構造の問題かもしれません 「採用してすぐ辞められた」 その悩み、構造の問題かもしれません 「せっかく採...
池田小百合
2026-06-22
東京2日目は ちょうどタイミングよく 東京マルシェの開催日 話を聴いているだけではもったいない せっかくなので 練馬まで行って体験してきました~ 以前、ZOOMで 運営のお手伝いをしたこともあり 「実際...
池田小百合
2026-06-21
しばらくこちらをお留守にしてしまいましたね。 この間に2回ほどイベントで東京へ 先月に引き続き2度目の東京 今回訪れたのは THE STRINGS表参道 都会的でおしゃれな空間に 少し緊張しながら...
児玉秀和
2026-06-15
皆さん、おはようございます。 毎日通い放題!! 5教科対応!! 定額制!!(時間単位なら、驚くなど安い) 自習環境 365日年中無休!! 保護者面談9回 『中学から医学部目指すならST』 『良い塾』との出会...
児玉秀和
2026-06-15
皆さん、おはようございます。 毎日通い放題!! 5教科対応!! 定額制!!(時間単位なら、驚くなど安い) 自習環境 365日年中無休!! 保護者面談9回 『中学から医学部目指すならST』 『良い塾』との出会...
一木康広
2026-06-15
「グッド・ベター・ベスト」。 中学2年生で習う形容詞・副詞の、 「原級・比較級・最上級」だ。 たとえば、 「happy(幸福な)」ならば、 happy - happier ...
一木康広
2026-06-14
さて、 中学校に進学した後。 成績不振におちいる生徒は、 小学生の時に原因アリ。 ハッキリ言うと、 親御さんが行なった、 わが子の小学生時の育て方が、 「育...
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