'' 腐ってる「人材育成」,, ーパワハラ問題解決ー

2014年1月19日公開 / 2014年2月9日更新

テーマ：接遇/人材育成

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：パワハラ問題

間もなく、「大寒」です！お寒いですが、「心は温かく！」

なぜ？パワハラがおきるのだろう！

◆ 『常識』のない人間である！

常識とは、「人間形成」の問題がある。学力でしか物事を考えられないのではないでしょうか。

対人という学びをおこたっているために「自己中心」でなんでも許されているからである。

'' 極めて、『常識』を学んでない！,,

'' 『常識』を勘違いしている・・'' 常識知らず ,, である。

'' 数値でしか考えられない・・ '' 「人材育成」を考えない企業の問題 ,, である。

◎ 「パワハラ問題」とは、キャリアのある「人材育成」に大きく関わっているのではないでしょうか！

そして一番重要なのは「中間管理職」のストレス、「社長」のストレス！

そして、リーダーとしての悩みがまたストレスになるのです！

改めて《 1に社会人としての「常識者」になる学び》をお教えいたします。

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