すぐに、『評価』が高まる!・・自分の変え方・P1

テーマ:接遇/企業が社員を見る眼

皆様 「コラム」をいつも読んでいただいてありがとうございます。
昨日で「暦」のうえでは・・〔立秋〕!本日からは・・
残暑お見舞い申し上げます。

さて・・・
ー すぐに、評価が高まる ー

【 今日からの】 自分の変え方 !

◇ ちょっとした頭の使い方で結果は
「天と地」ほど違う !

『自分の苦手を知っている人』・『苦手を人にいえる人』
↓↓
「人のふり見て 我がふり直せ」ということばがある。
[意味〕
ほかの、他の言動をよく観察して、よい点については見習い
「悪い点」は、しないようにというものだ。
● 自分自身の姿は、直接見ることができないので、ほかの人を参考にして
自分の「言動」を律していこうとする姿勢である。

◎ 「人」は、自分をできるだけ 良い方向に解釈しようとする傾向がある。
したがって
自分を「客観的」に観察することは 難しい。
人のことについては
『長所』や『短所』もよくわかるが、 「自分」のこととなると、まったく『無知』である。
口では「反省」してみるといっても、「他人の批判」するときのように
厳しく『チェック』することはないのである。
まさに、【 知らぬは本人ばかりなり】という状況に置かれているからなのです!

そこから、『自分の変え方』を観察することによって【苦手を知る、知れない】を
自分の立て直しをおすすめいたします。
続く・・・
♪ どうぞ、「猛暑」・・残暑は厳しいですが暑さにお身体を大切になさってください♪

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村山るり子
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村山るり子(キャリアコンサルタント)

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キャリアを伸ばすためのスキルアップはこれからの『人材教育・育成』には職種問わずに必要。関わり方や働き方に時代と共に必要な要因です。企業はもちろん、個人もプラス思考にもっていけることを研究しております。

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