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経営者の悩みを共有し、一緒に発展するビジネスパートナー
名神高速大津インターから車で約3分。滋賀県大津市の見晴らしのいい高台に、「社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理」があります。ここは2004年に滋賀県で初めて法人化した社会保険労務士事務所。代表社員所...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 人事・労務管理全般（各種規則作成、法令書類作成、労務事務代理、個別労働紛争解決あっせん、人事労務...
- 会社名
- 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
- 所在地
- 滋賀県大津市本宮2丁目20-10
この分野の専門家が書いたコラム
第7回 ストレスチェックとハラスメント・長時間労働
2026-06-23
ストレスチェックの結果は、ハラスメントや長時間労働そのものを証明するものではありません 。 しかし、負荷が高く、支えが弱く、反応が強く出ている職場では、背景にハラスメント、過重労働、業務分担の偏り、相談しにくい職...
属人化リスクの対策
2026-06-23
担当者しか分からない仕事が増えると、急な欠勤や退職で業務が止まるリスクが高まります。中小企業のリスク管理・内部統制の第一歩として、属人化を防ぐ具体策をわかりやすく解説します。 「属人化」は静かに経営リスクを積み上...
第6回 集団分析の注意点
2026-06-22
集団分析を使うにあたって、注意すべきことがあります。 上司の評価にしない マネジメント能力の評価に集団分析を使おうと考えるかもしれません。部署ごとのランキングをつけて、競わせることも。しかし、それをすると、上司...
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反対多い消費税率再引上げを実施するメリットは？
2014-10-06
日経新聞によると、66%の人が消費税率10%への再引上げに反対している。しかし、再引上げができなかった場合、社会保障費関連の財源を失うことに。消費税率の10%への再引上げを実施するメリットを解説。
「ノー残業デー」を効果的に運用するポイント
2013-06-10
ノー残業デーが形骸化しているケースも散見される中、会社の経費を抑えて利益を最大化するための「ノー残業デーの効果的な運用方法」について、そのポイントを社会保険労務士が解説。
