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茅ヶ崎市の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
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- 財務と労務のパートナーとして財務労務に強い組織作りをアシスト
[茅ヶ崎市／人事労務・労務管理]
「財務と労務のパートナー」として、スタートアップや中堅中小企業の持続的な成長を伴走支援
平日はメガバンクに勤め、土日は社会保険労務士（社労士）として活動する「マネジスタ湘南社労士事務所」の代表・江崎充豊さん。銀行員の洞察力を生かした財務アドバイスと、社労士の専門性に基づく労務コンサ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- マネジスタ湘南社労士事務所
- 所在地
- 神奈川県茅ヶ崎市新栄町7-5 茅ヶ崎ビズナス3F
この分野の専門家が書いたコラム
【第3部】労働供給制約社会を生き抜く～令和8年度厚労省予算案から読み解く、中小企業の変革の羅針盤
2026-03-09
こんばんは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 「労働供給制約社会を生き抜く」第3部、今回は予算案から読み解く中小企業の対策について考察します。 はじめに 第2部で示した影響を乗り越えるには、従来の「気合い...
【第2部】労働供給制約社会を生き抜く～令和8年度厚労省予算案から読み解く中小企業の変革の羅針盤
2026-03-08
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 今回は「労働供給制約社会を生き抜く」第2部、中小企業への影響について考えます。 はじめに 第1部では、令和8年度予算が「労働力の質」への投資にシフトしているこ...
【第1部】労働供給制約社会を生き抜く～令和8年度厚労省予算案から読み解く中小企業の変革の羅針盤
2026-03-07
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 日本は今、働きたくても働く人が物理的に足りなくて社会が回らなくなる「労働供給制約社会」というフェーズに突入しています。 厚生労働省が先日発表した令和8年度予算概算...
