コラム
「 職住近接 」
2021年9月30日
コロナ第5波に限っては収束のように見えてきたが、社会はwithコロナ時代を
見据えて、大きく動き出している。
NTTグループは、経営スタイルを大幅に見直すこととし、
原則「転勤」「単身赴任」を廃止すると表明した。
グループの全社員32万人が対象となり、本社や各部署を地方都市に分散させ
地域密着の事業展開を図る計画。
それに合わせてデジタル化を進め、4年後の2025年までに紙使用をゼロにもする。
さらに、「農業」や「漁業」の分野にも事業展開をするらしい。
また、山形県は「ワーケーション」として、企業の移転誘致に積極的に動いている。
地方ならではの、自然豊かな環境の中でのワーケーションをアピールしている。
「山形渓流釣りワーケーション」として、誘致の展開を進めている。
新型コロナは、あの「働き改革」までも、大きく変えようとしている。
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