人手不足は儲け不足が原因(-_-;)
出来ることはどんどんやっていく!
周囲の動向は気にしません。
そんなことに気を使っているほど
経営環境はのんびり出来る状況ではなくなっています。
とにかくスピードが速い!
とにかく動きが大きい!
そして難しい!
私たちが過去に経験したことのない大きなうねりが襲っています。
そんな中でどうやって生き残っていくかを考えた場合
ひとつは新しい事業の創出
ひとつはグループ化することでのシナジー効果をすることが有効です
入るは大きく
出るは小さくです。
これから先も多様化、グループ化することで生き残りを図っていきます。
多少のうねりなんか気にしている場合じゃないんです。