経営会議の誤り
どこの会社さんという訳ではありませんが
業績絶好調
やる施策がドンドンズバリ当たるというサイクルの会社様があります。
その会社さんの最近の動きはSNSを見ていると手に取るようにわかります。
SNSを通じて「楽しさ」が伝わってきます。
SNSを通じて外の世界とつながる
自分たちの今の情報を伝える、伝わる
共感を得てさらに輪を広げる
そこに「おもしろさ」を求めてさらに人が集う
ある種の成功パターンと云えます。
社長様曰く
担当者がどんな発言をしようと気にしていないし規制もしない
他人を誹謗中傷したり炎上し火だるまになるようなことをしなければ
自由にやってももらえばいいし、
就業時間中ずっとスマホの画面を見ていたとしても気にもしない
そんな気持ちじゃなかったらSNSの運用を任せることはできない
どうでしょう？
御社でもSNSをやってみては？
やってみなければ効果があるかないかは分からないものです。
挑戦する価値は大だと思いますよ(^^)/
