「はたらく」の捉え方
私自身が少し勘違いしていた部分も有るので
自戒を込めての発信です。
誰がやっても同じようなサービスレベル
誰が作っても同じ品質の商品、製品
人手不足だからできるだけ誰でもできるような仕組みづくりをして
モチベーションが低かろうと
能力的に低かろうと
人格的に問題が有ろうと
何でも良いからとにかく人手を集めろ的に採用し
結果として
ウチの会社は頭が悪い奴ばかり
ウチの会社は気が利かない奴ばかり
ウチの会社は工夫する奴なんて一人もいない
ウチの会社、、、、
こんな愚痴ばかり
どんなバカでも成り立つような仕組みを作って
ウチはバカしか集まらない
なんて矛盾したことを平気で言っている
大切なのは自分の思い
優秀な人が欲しいのであれば優秀な人が集まるような仕組み
創意工夫する人が欲しいのであれば創意工夫する人が集まるような仕組み
そんな仕組みを作って行かなければいけないのです。
人が集まらない仕組みを自分で作っておいて
ウチは優秀な子が来なくて。。。
なんて馬鹿な嘆きはしたくないものです。