スタートラインに立て
そろそろ人事異動の時期です。
組織によって人事異動は4月、6月、10月、、、
色々あります。
当社の人事異動は「その都度」です。
必要な時に必要な人事異動を行う。
時期を待つ必要はありません。
そんなことをやるから組織が硬直化するのです。
流動性、柔軟性が求められる時代です。
必要な時に必要なことを何のためらいもなく行動に移す。
こんなことをやっていきたいものです。
テーマ:自己啓発
そろそろ人事異動の時期です。
組織によって人事異動は4月、6月、10月、、、
色々あります。
当社の人事異動は「その都度」です。
必要な時に必要な人事異動を行う。
時期を待つ必要はありません。
そんなことをやるから組織が硬直化するのです。
流動性、柔軟性が求められる時代です。
必要な時に必要なことを何のためらいもなく行動に移す。
こんなことをやっていきたいものです。
リンクをコピーしました
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
企業の資金繰りや黒字化経営に精通する税務のプロ