わが社の働き方改革

働き方改革が叫ばれています。
当社もその流れに乗って如何に職場の改善を図ろうか
試行錯誤を繰り返しています。

一つの答えが出ました。

それは情報の共有です。

今までも情報共有をしてこなかったわけではありません。
しかし、不足する情報を共有していても
仕事の効率化や生産性の向上には繋がりません。

今まで以上に情報を積み重ね、その情報を共有する。

もちろんこれだけで働き方改革ができるわけではありません。

もっともっとできることを探したいと思います。