全員の当事者意識を作り上げる

当たり前の事を当たり前にできる企業が強い企業です。
その当たり前の中に「会社の全員が当事者意識を持つ」ということがあります。
「会社の全員＝一人残らず」です。
ただの一人もあぶれさせてはいけません。

パートだから・・・・
アルバイトだから・・・・
入社したばかりだから・・・・
そのどれも例外ではありません。
一人残らず全員です。



では、なぜ全員で無ければいけないのでしょうか？
「蟻の一穴」でも云われる通り
あんなちっぽけな蟻であっても
その蟻が千丈（大きな、長いという意）の堤に穴を開けたとしたら
その穴が元になり千丈の堤が崩壊してしまう
即ち、どんな小さな事も見逃してはならないということです。

会社のみんなで目標に向かって歩んでいる時に誰か一人だけ取り残されていませんか？
会社のみんなで意見を出し合って居る時に知らんぷりしている人はいませんか？
会社のみんなでイベントをやるときに仲間に入っていない人はいませんか？

会社は学校ではありません。
プロの集団です。
自分だけ仲間はずれかも・・・・
ないしは、バカバカしい・・・・
こんなことを思っていてはいけません。
大切なのは「会社のみんなと向き合うこと」です。

すぐに実行に移しましょう。
先ずは、朝の挨拶からということになるでしょうか？
それとも出勤してくる社員を笑顔で迎えることになるでしょうか？