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コラム一覧
あともう少しがんばる【組織のチカラ 第１８５７号】
2018-05-13
お手伝いさせていただきました。いろいろなチームのコーチがどんな声掛けをしているかに意識を置いてみました。そんな中で共通する言葉はこんなことでした・・・。それは、途中でボールを...
うまく行っていないときこそ・・・【組織のチカラ 第１８５６号】
2018-05-12
うまく行っていないとき、人はどうしても、下を向いてうなだれてしまっていることが多いですね。ため息も漏れてしまいます。こんなことでは、いけないと思い気持ちを上向きにしよう...
組織における慣性の法則【組織のチカラ 第１８５５号】
2018-05-11
自転車を漕ぎだそうとすると凄い力が必要ですが、一旦、動き始めると軽い力で動きますね。「慣性の法則」というものを学校時代に習いましたね。摩擦や空気抵抗がなければ止まってい...
相手の内面にフォーカスする【組織のチカラ 第１８５４号】
2018-05-10
部下に期待すること、いろいろありますねぇ。その相手が、幹部社員だったり、リーダー的な存在であれば、なおさら、その期待が大きくなります。期待が大きくなるからこそ、そこから外れ...
部下やメンバーにもっと動いてほしい時【組織のチカラ 第１８５３号】
2018-05-09
部下やメンバーに動いてほしい・・・。経営者やリーダーであれば、こんな場面はたくさんありますね。『こんなに伝えているのに、部下がなかなか自主的に動かない』と思う場面もあり...
部分視点から全体視点へシフトする【組織のチカラ 第１８５２号】
2018-05-08
企業組織の中では、部門の役割分担をすることは重要ですね。担当部分をしっかり責任をもって完遂する。営業部門であれば、確実に受注目標を達成する。製造部門であれば、納期を守る。不良を...
違う分野の人から刺激を受ける【組織のチカラ 第１８５１号】
2018-05-07
連休明けで、今日から仕事スタートの方も多いことでしょう。例えば連休は、久しぶりに友達に会う。懐かしい友達から仕事の話を聴く。他の業界のことを知って、『へぇ～』と唸ることもあり...
充実した一瞬のために・・・【組織のチカラ 第１８５０号】
2018-05-06
連休、最終日の方も多いことでしょう。お休みなので、スポーツを観戦する機会もありますね。選手の方々は、この試合で良いプレー、納得のいくプレー、そして、勝つために普段、練習して...
連休だからこそ、スタートする習慣化メニュー【組織のチカラ 第１８４９号】
2018-05-05
習慣化が大事なことは、誰しもが分かっていることかもしれませんね。「心が変われば行動が変わる。 行動が変われば習慣が変わる。 変化するには、 古い習慣を新しい習慣に置きかえねばならない...
心を込める・・・【組織のチカラ 第１８４８号】
2018-05-04
連休の方も多いことでしょうねぇ。飲食店や、いろいろな施設からサービス提供を受ける機会が多いですね。同じことであっても、温かく感じることもあれば、どこか素っ気ないと感じること...
三人寄れば物事進んでいく【組織のチカラ 第１８４７号】
2018-05-03
三人寄れば文殊の知恵という言葉がありますね。例えば、何かの企画を考える。一人で考えていても、なかなかアイデアが浮かばずに、行き詰まってしまうものです。これが、複数人で...
違和感を感じたら・・・【組織のチカラ 第１８４６号】
2018-05-02
相手にうまく伝わっていないなぁ。何か、誤解されているなぁ。お互いの距離間が、何か違うなぁ。人間関係で違和感を感じる瞬間がありますね。部下のとの関係性。お客様との関係性。親...
事実をどう捉えるか・・・【組織のチカラ 第１８４５号】
2018-05-01
いろいろな出来事が起こった際に、その事実をどう受け取るかは、その人、次第ですね。失敗したと捉えるのか、学習の機会を得たと捉えるのか。あるいは問題が盛りだくさんだと捉え...
非協力的な人は必ずいるものですね【組織のチカラ 第１８４４号】
2018-04-30
組織活動の様々な場面で、協力的でない人は必ずいるものですね。そんなときに、経営者やリーダーはどんな振る舞いをするのが良いでしょうか。『やる気のない人たちだ！』とか...
自分の原点になっている人や場所【組織のチカラ 第１８４３号】
2018-04-29
自分の考え方や価値観の原点になっている場所や、影響を及ぼした人が必ずいるものですね。自分が学んだ場所や、恩師だったり、自分が、がんばれるのはこの人から言われたこんな言葉が...
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