『うちには優秀な社員がいないので』【組織のチカラ 2017/10/8】
『今日やるべきこと、明日やるべきことが把握できていない』
『仕事のやり残しや手直しが多い』
段取りが悪いとこうなってしまいますね。
段取りをよくするためには・・・。
キーワードは「予め」ですね。
予想する、予定する。
予備を持つ。
予算を立てる・・・など。
こうすることで、かなり段取りをよくすることができます。
しかし、自分の作業を段取り良くするだけでは
限度があります。
仕事量が多くなってくると、結局、全て自分で抱え込んでしまう。
他の人に仕事を振れないということになります。
個人の段取りを、ある程度、向上させられたならば、
次は組織力を活用して段取り力を上げる必要があります。
作業の見える化。
細分化。
役割分担。
やはり、チームコミュニケーションが重要になってきますね。
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