習慣化のために　－１【組織のチカラ第１９２９号】

2018年7月24日

テーマ：リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ：ビジネス

新しいことに取り組もう・・・。

と思ってもなかなか続かない。

個人での取り組みであったり、

組織で何かに取り組む場合であったり、

最終的には継続する、そしてそれが習慣化することが

成就の秘訣かもしれませんね。

どうすればよいのだろう・・・。

『私は長続きしない・・・』

『いつも途中で終わってしまう・・・』

こんな風に感じているかもしれませんね。

スタート時点は、

そこで落ち込まないことが重要ですね。。

そもそも、

脳は怠け癖があるのだ！

くらいに思っていた方がよいですね。

自分というよりは、

脳が怠け癖があると・・・。

生命の本質として

現状のままが安全として

何かの変化にブレーキをかけるのは

当然のことなのかもしれません。

第１段階は、

そもそも、脳は怠け癖があると認識するところから

スタートですね。

この続きは明日の

組織のチカラでお届けしますね。

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