『うちには優秀な社員がいないので』【組織のチカラ 2017/10/8】
「何苦楚魂」(なにくそたましい)
（元プロ野球選手 岩村明憲氏)
という言葉があるようですね。
何事も、苦しいときが自分の基礎(楚)を作る。
一度、うまくいかなくても、
不屈の精神で、何度も取り組む。
思いどおりにいかないことや、
ダメだしをされることも・・・。
いろいろなことがあるものですね。
組織で高い目標にチャレンジしているときほど、
「何苦楚魂」が
必要ですね。
リーダー自身が
あきらめていては、
メンバーが、粘り強く
引き下がらないという姿勢には
ならないですね。
やはり、一番、影響を及ぼすという意味では
トップ層の役割は大きいですね。
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