販売戦略だけに目を向けていて良いか？【組織のチカラ 2017/10/4】
今取り組んでいることを
「もっとがんばろう！！」
と思えるのはどんなときにでしょうか。
目の前の人から
喜ばれたり、
自分自身の成長の
実感できたときではないでしょうか。
しかし、これらは
努力や練習を続けていった結果に
もたらされることですね。
ある意味、先行投資的に
鍛錬を行う必要があります。
『こんな練習を続けても・・・』
とか
『なかなか成果が出ない・・・』
と悩んでいる部下がいるならば、
この先にある喜びを
経営者や上司が伝えてあげる必要がありますね。
例えるならば、
山登りを行っているメンバー
に頂上からの風景のすばらしさを
伝えるような感じですね。
登り切ったことがない人に、
その良さを伝えるのは
既にその喜びを知っている人の役割ですね。
企業組織の中でも
同じことが言えますね。
経営者や上司は、しっかり伝えていきたいですね。
セミナー情報 ２月
【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】
対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを
加速させることができます。
これを公開セミナーでお伝えしています。
「企業ビジョンがサクサク実現する組織づくりの考え方と進め方」
２月６日(月） １４：００～
いしかわ総合スポーツセンター
[内容]
◆ 中小企業で、「人財」を育成する考え方と進め方
※大企業のやり方ではなく・・・
◆ 中小企業のためのリーダー育成の方法
◆ 企業ビジョンと社員の育成をリンクさせる
～必要な「人財」は計画的に育てる～
◆ イキイキした組織作り！ 人材育成の実践事例
セミナー詳細は
http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/seminar/284/
↓↓
【お問合せは・・・】
ビジョン浸透、リーダー育成、チーム運営のご相談は
下記のメールアドレスまでお気軽にどうぞ。
futakuchi@futakuchi-office.com
◆◇◆この「組織のチカラ」をメールにてお届けしております◆◇
下記のURLよりご登録ください。毎朝、メールにて送信されます。
https://stupidity-ex.jp/fx3000/2
※登録後、簡単に解除もできます
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
