『うちには優秀な社員がいないので』【組織のチカラ 2017/10/8】
もうこれ以上、
アイデアが出てこないという時に
逆転の発想が大事になってきますね。
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
いろいろな事例が
あります。
例えば・・・。
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
どうしようもない事はそれを生かす視点で考える
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
「エレベーターの待ち時間は必ず発生するので、
逆手にとってそこに姿見を設置していたり・・・。」
「インスタントラーメンに馴染みがない文化圏には
ラーメンではなく、「具たくさんのスープ」として認識してもらう」
「わざと歩きにくくすることで、トレーニングできるシューズ」
などなど・・・。
こんな発想で商品やサービスになっているものは
たくさんありますね。
行き詰まったときに、
こんな発想をチームの中でやれていけるといいですね。
商品やサービスだけの話ではなく、
ピンチをチャンスと捉える考え方も
逆転の発想ですね。
↓↓
【お問合せは・・・】
ビジョン浸透、リーダー育成、チーム運営のご相談は
下記のメールアドレスまでお気軽にどうぞ。
futakuchi@futakuchi-office.com
◆◇◆この「組織のチカラ」をメールにてお届けしております◆◇
下記のURLよりご登録ください。毎朝、メールにて送信されます。
https://stupidity-ex.jp/fx3000/2
※登録後、簡単に解除もできます
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇