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二口寛プロは北陸放送が厳正なる審査をした登録専門家です

経験値の好循環を作り出す【組織のチカラ 2017/12/04】

二口寛

二口寛

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

ある分野で

得意な人のところには

様々な依頼がきますね。


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

なぜなら、

その人ならば

解決してくれそうな予感がするからですね。


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇


  うまくいっていなくても、経験値は高くなっています  


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

しかし、簡単な依頼ばかりではなく、

中には、得意な人が取り組んでも、

難しい依頼がありますね。

それでも、何とかして

解決していく。

そうすると、

また、経験値が上がっていく。

だから、また依頼が来る。

こんな好循環になっていくものですね。

その逆もありますね。

何も経験を踏まないので、

上達しないので、

結局、依頼も来ない・・・と。

何気なく、今やっていることも

こんな好循環サイクルを生み出すきっかけ

だと捉えることができると、

今はうまくいっていなくても、

力が沸いてきますね。



↓↓
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二口寛
専門家

二口寛(社会保険労務士)

二口経営労務マネジメントオフィス

会社員時代に十一年間、電子カルテシステム導入のプロジェクトリーダーを務め、苦悩しながらチームを率いた実体験が強み。理論だけでなく、自ら経験した組織活性化のノウハウを生かしてリーダー育成を支援している。

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