処遇改善支援補助金の実績報告は、1月末までに
※本日の記事は、介護施設・事業所でご参考をいただけます
令和6年2月から5月まで、「介護職員処遇改善支援補助金」の制度が始まります。
本コラム執筆当時では、概要しか示されていませんが、
介護職員へ月額6000円相当の賃上げを受けられる仕組みが始まります。
条件は、介護職員等ベースアップ等支援加算を令和6年4月から算定していること、
令和6年2月からの賃金改善が必要なこと、
2月と3月は一時金の支給でも可能ですが、4・5月は、補助額の2/3以上を
基本給や手当で支給することです。
注意する点として、必ず介護職員に月額6000円相当が支給されるわけではなく、
職員の配置で変わること、指定権者が市町（神戸市や中核市を含む）であっても、
県に申請することです。
※兵庫県「介護職員処遇改善支援補助金について」
https://web.pref.hyogo.lg.jp/kf05/shogukaizen/hozyokin.html
～こちらの記事も、続けてご参考ください～
・令和6年度の処遇改善加算の計画書の提出は、4/15まで・・
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