10/1からの最低賃金が変わります
※本日の記事は、どの業種・事業所でもご参考いただけます
2023年4月から、雇用保険料率が改正されます。
3月までは、
・労働者負担は、5/1,000
・事業主負担は、8.5/1,000でしたが、
4月からは、
・労働者負担は、6/1,000
・事業主負担は、9.5/1,000
となります。
(一般の事業の場合)
雇用保険料は、雇用保険の給付や助成金に活用されています。
新型コロナ感染症に対する雇用調整助成金の支給が増えたため、
財源の不足が生じたためです。
給与計算の準備や労働者への周知を忘れずにお願いします。
※厚生労働省「雇用保険料率について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000108634.html
~こちらの記事も、続けてご参考ください~
・中小企業の月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50%
~介護・福祉の職場をサポートしています~
メールマガジン「労務と人材育成のヒント」を毎週火曜日の朝にお届けしています。
別の内容をお届けしていますので、登録をいただき、こちらもご参考ください。
https://www.directform.jp/form/f.do?id=1834